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發(fā)布時(shí)間: 2025 - 08 - 25
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夏秋之交,碩果之期。2025年8月21日,北泰顯示技術(shù)(贛州)有限公司精益5S訓(xùn)練營(yíng)閉項(xiàng)總結(jié)大會(huì)在這一天隆重召開(kāi)。為歷時(shí)兩個(gè)月的“精益5S訓(xùn)練營(yíng)”畫(huà)上了圓滿(mǎn)的句號(hào),也標(biāo)志著公司現(xiàn)場(chǎng)管理邁向了一個(gè)嶄新的階段。集團(tuán)董事、部門(mén)負(fù)責(zé)人及各部門(mén)關(guān)鍵人員共計(jì)30余人參加了此次大會(huì)。冠卓咨詢(xún)項(xiàng)目總監(jiān)白老師、顧問(wèn)龐老師共同出席了此次盛會(huì),共同回顧攻堅(jiān)歷程,檢閱改善成果,擘畫(huà)未來(lái)藍(lán)圖。會(huì)議開(kāi)始,首先播放了北泰顯示技術(shù)(贛州)有限公司精益5S訓(xùn)練營(yíng)精彩過(guò)程回顧視頻。視頻展示了各團(tuán)隊(duì)活動(dòng)過(guò)程的成長(zhǎng)歷程與成果。接下來(lái)由推進(jìn)辦吳經(jīng)理對(duì)精益5S訓(xùn)練營(yíng)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程管控、推進(jìn)亮點(diǎn)展示及下一步實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)。冠卓咨詢(xún)項(xiàng)目總監(jiān)白老師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行點(diǎn)評(píng):通過(guò)本次訓(xùn)練營(yíng)我們驗(yàn)證了大家的成長(zhǎng)與蛻變。從最初的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,到此刻的驕傲與自豪——這一刻所有的付出都是值得的!更向自己證明:我們是一支能打硬仗、極具戰(zhàn)斗力的卓越團(tuán)隊(duì)! 回顧“魔鬼”訓(xùn)練60天,我們總結(jié)過(guò)去,迎接未來(lái),我們把此項(xiàng)成功歸納為四要素:· 思想統(tǒng)一、目標(biāo)一致,匯聚起最強(qiáng)合力;· 計(jì)劃清晰、執(zhí)行到位,實(shí)現(xiàn)效率跨越;· 標(biāo)準(zhǔn)明確、環(huán)境育人,無(wú)聲中提升素養(yǎng);· 團(tuán)隊(duì)協(xié)同、共迎挑戰(zhàn),在協(xié)作中共同成長(zhǎng)。今天不是終點(diǎn),而是新起點(diǎn)。我們已經(jīng)打下了江山,更要“守住江山、開(kāi)疆拓土”。我們要不忘初心,保持學(xué)習(xí)與奮斗的熱忱;要深挖問(wèn)題,善于思考問(wèn)題背后的原因,持續(xù)不斷改善;最后感謝北泰公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持、推進(jìn)辦的付出,更感謝每一位全情投入的伙伴們!最后北泰顯示技術(shù)(贛州)有限公司崔總做最后點(diǎn)評(píng):在全體員工的共同努力與外部專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)的鼎力支持下,我司近期開(kāi)展的5S管理推廣項(xiàng)目取得了顯著成效,獲得了圓滿(mǎn)成功! 此次項(xiàng)目的卓越成果,離不開(kāi)白老師咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)與辛勤付出。驗(yàn)證了我堅(jiān)定選擇冠卓咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的正確;他們不僅為我們帶來(lái)了先進(jìn)的管理知識(shí)與實(shí)...
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面對(duì)著“客戶(hù)需求的日益復(fù)雜”以及“經(jīng)營(yíng)成本的不斷上升”,浙江某外資水泵企業(yè)為提升自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,確保企業(yè)未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展,于2018年3月5日下午14點(diǎn)隆重召開(kāi)了精益生產(chǎn)項(xiàng)目啟動(dòng)授權(quán)大會(huì)。公司副總經(jīng)理衛(wèi)總、工廠左廠長(zhǎng)、各部門(mén)經(jīng)理、項(xiàng)目組成員及公司全體員工共200余人參加了本次大會(huì)。北京冠卓咨詢(xún)有限公司技術(shù)研發(fā)總監(jiān)楊兆平老師、項(xiàng)目總監(jiān)白興老師以及咨詢(xún)顧問(wèn)陳老師列席會(huì)議。在啟動(dòng)大會(huì)上,項(xiàng)目指導(dǎo)委員會(huì)成員左廠長(zhǎng)首先介紹了公司導(dǎo)入精益管理的總體背景。近年來(lái),企業(yè)所面臨的一系列外部經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn)與內(nèi)部管理問(wèn)題,不僅對(duì)企業(yè)短期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)帶來(lái)了負(fù)面影響,還制約了企業(yè)未來(lái)長(zhǎng)期穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展。正是在這一背景下,公司高層領(lǐng)導(dǎo)決定在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)始推行精益生產(chǎn)這一先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)管理方法體系,從而達(dá)到改善績(jī)效、搭建體系與培養(yǎng)人才三大基本目標(biāo),并進(jìn)而支撐企業(yè)短期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成與長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。隨后,冠卓咨詢(xún)項(xiàng)目總監(jiān)白興老師對(duì)項(xiàng)目總體規(guī)劃進(jìn)行了介紹。在未來(lái)的三到五年時(shí)間里,冠卓咨詢(xún)將以改善績(jī)效、搭建體系、培養(yǎng)人才等三大戰(zhàn)略方向作為精益推進(jìn)的總體目標(biāo),持續(xù)助推企業(yè)的精益轉(zhuǎn)型。通過(guò)推進(jìn)精益管理,改善企業(yè)在質(zhì)量、交付與成本等方面的績(jī)效水平,加快資金周轉(zhuǎn)速度,幫助該企業(yè)打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)鏈模式,并圍繞精益彩虹塔模型,建立起適合該企業(yè)自身特點(diǎn)的精益運(yùn)營(yíng)管理體系。而在這一過(guò)程中,冠卓咨詢(xún)還希望幫助該企業(yè)搭建起一套全面的人才育成體系,將員工個(gè)人發(fā)展與企業(yè)精益轉(zhuǎn)型結(jié)合起來(lái),充分調(diào)動(dòng)企業(yè)全員參與精益改善的積極性。同時(shí),白老師還希望各項(xiàng)目組成員要做好組織與心理準(zhǔn)備,要充分發(fā)揮“全員參與、責(zé)任擔(dān)當(dāng)”,做好“打硬仗”的準(zhǔn)備。為確保項(xiàng)目的順利推進(jìn),項(xiàng)目推進(jìn)辦主任賈經(jīng)理對(duì)本期項(xiàng)目推進(jìn)的組織機(jī)構(gòu)、推進(jìn)流程、評(píng)比方案與激勵(lì)措施等進(jìn)行了介紹。公司副總經(jīng)理衛(wèi)總分別同各項(xiàng)目組長(zhǎng)簽訂了項(xiàng)目授權(quán)責(zé)任書(shū),明確了項(xiàng)目的開(kāi)展范圍、實(shí)施目標(biāo)、完成時(shí)限以及團(tuán)隊(duì)構(gòu)成,...
發(fā)布時(shí)間: 2018 - 03 - 15
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面對(duì)不斷上漲的材料成本、多樣的客戶(hù)需求,山東某彈簧廠淄博有限公司為提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,于2018年3月9日隆重召開(kāi)了精益管理項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)。公司總經(jīng)理張總、副總經(jīng)理張總、副總經(jīng)理王總及各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)出席了大會(huì),參與大會(huì)的還有冠卓咨詢(xún)總經(jīng)理李驊老師、項(xiàng)目總監(jiān)白興老師及咨詢(xún)顧問(wèn)劉老師、于老師。首先,公司副總經(jīng)理兼推進(jìn)辦主任王先生介紹了此次精益管理項(xiàng)目的背景、項(xiàng)目小組設(shè)立及相關(guān)激勵(lì)政策。王總在報(bào)告中提出,希望2018年通過(guò)精益生產(chǎn)的導(dǎo)入能夠更加穩(wěn)健的應(yīng)對(duì)多變的市場(chǎng)。隨后冠卓咨詢(xún)項(xiàng)目總監(jiān)白興老師從項(xiàng)目的總體規(guī)劃、供產(chǎn)銷(xiāo)平衡、精益彩虹塔體系推進(jìn)策略、項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃和流程等方面進(jìn)行介紹,同時(shí)希望各項(xiàng)目小組成員在組織、資源、心理等方面做好迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。伴著激昂的旋律,大會(huì)迎來(lái)了授權(quán)環(huán)節(jié),該公司總經(jīng)理張總分別與六個(gè)項(xiàng)目組組長(zhǎng)簽訂授權(quán)書(shū),一位接一位組長(zhǎng)接過(guò)授權(quán)書(shū),他們接過(guò)的不僅僅是一張紙,更是一份責(zé)任與期望。隨著王總一聲“全體起立”,全體精益項(xiàng)目將士進(jìn)行宣誓,慷慨的誓詞讓所有人都信心滿(mǎn)滿(mǎn),有勇氣面對(duì)任何挑戰(zhàn)。接著冠卓咨詢(xún)總經(jīng)理李驊老師上臺(tái)講話(huà),李老師從國(guó)家戰(zhàn)略及市場(chǎng)行情出發(fā),分析并指出當(dāng)前至未來(lái)對(duì)管理的要求越來(lái)越高,產(chǎn)品、客戶(hù)要求、市場(chǎng)都在變化,而我們應(yīng)對(duì)的方法卻未能隨之改變。李老師說(shuō)未來(lái)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)主要是人才的競(jìng)爭(zhēng),公司通過(guò)精益生產(chǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)會(huì)給企業(yè)培養(yǎng)一批技術(shù)和管理人才,精益的推進(jìn)會(huì)改變企業(yè)以往靠經(jīng)驗(yàn)管理的思維,用量化的數(shù)據(jù)代替定性的思考。此次項(xiàng)目?jī)H是第一期,未來(lái)隨著更多的精益管理項(xiàng)目的推進(jìn),精益生產(chǎn)將影響到整個(gè)供應(yīng)系統(tǒng)的各個(gè)環(huán)節(jié)與部門(mén)。最后李老師預(yù)祝精益管理項(xiàng)目取得圓滿(mǎn)成功。會(huì)時(shí)正值三八節(jié),該公司總經(jīng)理張總先生巧妙的以“女神節(jié)”開(kāi)場(chǎng),指出了學(xué)習(xí)的重要性。張總指出,2018年公司明確了以學(xué)習(xí)型組織和精益生產(chǎn)為主的兩輪驅(qū)動(dòng),形象的闡述了公司構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的愿景,提出在學(xué)中做。借助動(dòng)車(chē)快速行駛的驅(qū)動(dòng)原理...
發(fā)布時(shí)間: 2018 - 03 - 14
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2018年1月17日,某冶金設(shè)備公司精益項(xiàng)目總結(jié)大會(huì)在生產(chǎn)部培訓(xùn)室召開(kāi)。該公司意大利總部精益生產(chǎn)總監(jiān)Bobio先生、中國(guó)生產(chǎn)總監(jiān)葉總及各部門(mén)經(jīng)理等出席了會(huì)議。同時(shí)參加會(huì)議的還有冠卓咨詢(xún)總經(jīng)理李驊老師、項(xiàng)目總監(jiān)白興老師及咨詢(xún)顧問(wèn)劉老師。首先,各項(xiàng)目組組長(zhǎng)分別進(jìn)行成果分享。在精益模塊6個(gè)項(xiàng)目方面,運(yùn)用DMAIC的方法論進(jìn)行效率、質(zhì)量、交付等多方面改善,并取得很好的成績(jī)。在5S現(xiàn)場(chǎng)管理改善方面,2個(gè)樣板區(qū)現(xiàn)場(chǎng)改善明顯,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)面貌的改變也十分認(rèn)可。隨后,精益推進(jìn)辦朱經(jīng)理對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了回顧。分別從項(xiàng)目管理、氛圍營(yíng)造、人才培養(yǎng)、提案改善等維度,展示了整個(gè)項(xiàng)目的成果。在項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)達(dá)成方面,所有的精益類(lèi)項(xiàng)目均達(dá)成設(shè)定目標(biāo)。尤其換型改善項(xiàng)目改善幅度高達(dá)50%,受到一致好評(píng)。同時(shí),在氛圍營(yíng)造方面,推進(jìn)辦組織了多次精益征文、競(jìng)賽活動(dòng)、工具培訓(xùn)(多達(dá)10余次)、提案改善等。為了體現(xiàn)全員參與精益改善,共計(jì)完成200余項(xiàng)自主提案,所有車(chē)間人均提案率實(shí)現(xiàn)100%達(dá)成。接著,冠卓咨詢(xún)總經(jīng)理李驊老師對(duì)項(xiàng)目作了整體點(diǎn)評(píng)。李老師指出:1. 通過(guò)本期精益項(xiàng)目的學(xué)習(xí),組長(zhǎng)們開(kāi)始掌握了精益改善的方法及量化分析問(wèn)題的能力;2. 同時(shí),在團(tuán)隊(duì)合作,務(wù)實(shí)溝通,以及個(gè)人的表達(dá)能力方面都有顯著提升;3. 最后,希望大家今后學(xué)習(xí)更多的精益工具,持續(xù)提升自己的精益改善視野和高度,最終實(shí)現(xiàn)提升公司競(jìng)爭(zhēng)力的目標(biāo)。然后,該公司生產(chǎn)總監(jiān)葉總,及各部門(mén)經(jīng)理作了重要發(fā)言。葉總首先對(duì)整個(gè)精益項(xiàng)目取得的成果給予全面的肯定,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的改善也很滿(mǎn)意,鼓勵(lì)大家保持好改善成果。同時(shí)也對(duì)冠卓給予了很高的評(píng)價(jià),認(rèn)為冠卓的咨詢(xún)師很專(zhuān)業(yè),也很敬業(yè)。并贈(zèng)與冠卓“良師益友”的獎(jiǎng)杯表達(dá)謝意。最后,意大利總部精益生產(chǎn)總監(jiān)Bobio先生祝賀大家取得喜人的成績(jī),感謝大家的努力和熱情,同時(shí)要求大家明白持續(xù)改善才是最終目的。正如多年前宇航員在月球上的一小步是人類(lèi)的一大...
發(fā)布時(shí)間: 2018 - 01 - 29
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2018年1月19日下午,浙江某上市化工集團(tuán)2017年精益TPM項(xiàng)目結(jié)案總結(jié)及年度表彰大會(huì)在該集團(tuán)多功能廳順利召開(kāi)。集團(tuán)周總裁、精益TPM推進(jìn)辦楊總、信息與供應(yīng)鏈部黃總、各企業(yè)精益TPM推進(jìn)辦主任、推進(jìn)專(zhuān)員以及核心管理人員等200余人,北京冠卓咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理李驊老師、副總經(jīng)理兼項(xiàng)目總監(jiān)廖偉老師、咨詢(xún)顧問(wèn)師趙老師、陳老師等4人出席了本次大會(huì)。會(huì)議開(kāi)始,集團(tuán)精益TPM推進(jìn)辦汪主任首先進(jìn)行了2017年精益TPM推行總結(jié)匯報(bào)。在2017年,該集團(tuán)在冠卓咨詢(xún)的輔導(dǎo)支持下,以精益課題、精益班組、6S&TPM、人才培養(yǎng)四大模塊為突破口,在打造精益基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理體系的同時(shí),努力探索供應(yīng)鏈端到端的創(chuàng)新性持續(xù)改善,取得了令人欣喜的成績(jī)。其中在精益課題方面,該企業(yè)集團(tuán)以DMAIC方法論作為總體推進(jìn)思路,完成產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))級(jí)精益重點(diǎn)課題21個(gè),各課題績(jī)效指標(biāo)平均改善幅度達(dá)到了46%,為企業(yè)帶來(lái)641萬(wàn)元/年的財(cái)務(wù)收益。在6S&TPM方面,該集團(tuán)各下屬企業(yè)共完成6S管理辦法4份、6S責(zé)任區(qū)域劃分圖19份、6S清掃作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)64份、6S點(diǎn)檢記錄表32份、AM點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)68份以及PM點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)48份,為基礎(chǔ)管理模塊再上一層樓奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在精益班組方面,該企業(yè)在車(chē)間管理可視化、現(xiàn)場(chǎng)管理職責(zé)、班組管理標(biāo)準(zhǔn)化以及班組長(zhǎng)能力提升訓(xùn)練等維度也取得了一系列成績(jī)。其中,冠卓咨詢(xún)?yōu)樵撈髽I(yè)培養(yǎng)并認(rèn)證了第一批共26名精益督導(dǎo)師,為后續(xù)企業(yè)開(kāi)展自主精益TPM班組管理奠定了基礎(chǔ)。在人才培養(yǎng)方面,冠卓咨詢(xún)?cè)?017年還以“產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)中心+企業(yè)精益學(xué)堂”為模式,為該集團(tuán)142名高、中、基層管理者進(jìn)行了精益理論與工具方法的系統(tǒng)培訓(xùn)。此外,該集團(tuán)還開(kāi)展了一系列氛圍營(yíng)造活動(dòng),其中階段評(píng)審4次,內(nèi)外部標(biāo)桿學(xué)習(xí)交流7次,競(jìng)賽活動(dòng)2次,對(duì)外接待34次,現(xiàn)場(chǎng)抽查11次,輸出有關(guān)精益?zhèn)髅?02篇,企業(yè)自主發(fā)現(xiàn)問(wèn)題29186件,改善提案1...
發(fā)布時(shí)間: 2018 - 01 - 29
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2018年1月17日下午,東莞某光學(xué)科技公司舉行了精益管理項(xiàng)目中期評(píng)審會(huì)。該公司總經(jīng)理金總、各部門(mén)的中層干部、項(xiàng)目組成員以及冠卓咨詢(xún)副總經(jīng)理廖偉老師、咨詢(xún)顧問(wèn)王老師共同參加了此次評(píng)審會(huì)。首先由各個(gè)項(xiàng)目組組長(zhǎng)對(duì)前期工作給領(lǐng)導(dǎo)做了詳細(xì)的匯報(bào)。去年11月1日開(kāi)始,該公司啟動(dòng)了4個(gè)精益改善課題,經(jīng)冠卓咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo),在公司推進(jìn)辦的有力推進(jìn)下,各項(xiàng)目組不懼挑戰(zhàn)、艱苦奮斗,部分課題組已經(jīng)達(dá)成了目標(biāo),還有部分未達(dá)成目標(biāo)的課題組希望在接下來(lái)實(shí)施過(guò)程中繼續(xù)努力,早日達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。接下來(lái)由精益管理辦公室季經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程和項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)。首先,各項(xiàng)目組對(duì)問(wèn)題原因分析細(xì)致、到位,找到了問(wèn)題根本原因,取得了顯著的效果;其次,我們有兩個(gè)項(xiàng)目組已經(jīng)基本達(dá)成項(xiàng)目,希望在后續(xù)過(guò)程中繼續(xù)努力,繼續(xù)挑戰(zhàn),達(dá)到更高的目標(biāo);最后,希望我們的一些改善措施能夠落實(shí)到制度文件,使改善成果得以固化。冠卓咨詢(xún)副總經(jīng)理廖偉老師指出雖然我們項(xiàng)目周期短,但是已經(jīng)有一部分項(xiàng)目達(dá)成目標(biāo),與大家的努力是分不開(kāi)的,二,每個(gè)項(xiàng)目原因分析很細(xì)很到位,就像我們做精益生產(chǎn)的目的,就是對(duì)原因進(jìn)行逐步分析,三,以黑帶的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行要求,所以我們一定要反復(fù)用量化數(shù)據(jù),通過(guò)結(jié)構(gòu)化的問(wèn)題解決方法對(duì)改善成果進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和固化,最后對(duì)各項(xiàng)目組組長(zhǎng)和核心成員表示感謝,是你們的堅(jiān)持不懈換來(lái)了項(xiàng)目如今階段性的巨大成果,同時(shí)希望我們?cè)俳釉賲枺瑺?zhēng)取早日達(dá)成指標(biāo)。最后公司總經(jīng)理金總進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。一、從公司戰(zhàn)略上分析我們實(shí)施精益項(xiàng)目的重要性,精益項(xiàng)目對(duì)提升細(xì)節(jié)管理非常重要,如:人均產(chǎn)出提升、直行率提升等;二,目前項(xiàng)目的實(shí)施已基本達(dá)成了公司預(yù)期效果,希望在維持現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力;最后,希望本次項(xiàng)目一些好的改善措施能夠舉一反三,全面展開(kāi),應(yīng)用到實(shí)際工作中,早日實(shí)現(xiàn)精益管理。本次階段評(píng)審大會(huì)圓滿(mǎn)結(jié)束,預(yù)示著該公司持續(xù)推行精益生產(chǎn)管理邁入新的階段。同時(shí)預(yù)示著在冠卓咨詢(xún)...
發(fā)布時(shí)間: 2018 - 01 - 29
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伴隨著新年的第一場(chǎng)瑞雪,江蘇某碳纖維公司精益質(zhì)量之TPM項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)于元月5日隆重召開(kāi)。參加本次會(huì)議的有該公司的劉總、公司中高層、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、設(shè)備基層管理者以及冠卓咨詢(xún)項(xiàng)目總監(jiān)吳貴阜老師、李國(guó)松老師和咨詢(xún)顧問(wèn)吳老師、龐老師。首先項(xiàng)目負(fù)責(zé)人連總就TPM項(xiàng)目推行的背景從什么是TPM、為什么做TPM、怎么開(kāi)展TPM和TPM要達(dá)到什么樣的目標(biāo)四個(gè)方面進(jìn)行了闡述。形象地把TPM中生產(chǎn)操作人員與設(shè)備的關(guān)系比喻成我們與私家車(chē)的關(guān)系,我們不但是駕駛員同樣也應(yīng)該是車(chē)的檢查員和保養(yǎng)員;統(tǒng)計(jì)16、17年每年設(shè)備故障都在20起以上,造成的直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到100萬(wàn)元以上,如果再考慮造成的間接及質(zhì)量損失,總損失達(dá)到了300萬(wàn)元以上,總結(jié)三大車(chē)間的主要設(shè)備問(wèn)題點(diǎn),很多是因?yàn)榍捌陬A(yù)防維護(hù)不到位,這些連同初期清掃挖掘出的新問(wèn)題要一并解決;鼓勵(lì)大家要對(duì)TPM活動(dòng)有信心,有決心去做好;TPM目標(biāo)是提高設(shè)備綜合效率OEE,也就是提高合格品的產(chǎn)量。接著咨詢(xún)顧問(wèn)李國(guó)松老師作了TPM的推行介紹,主要包括TPM活動(dòng)簡(jiǎn)介、TPM項(xiàng)目推行內(nèi)容、TPM項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃。其中重點(diǎn)說(shuō)明了本期項(xiàng)目自主維護(hù)(AM)和計(jì)劃維護(hù)(PM)的實(shí)施內(nèi)容和整體進(jìn)度管控的三階段。TPM小組代表夏主任在發(fā)言中表達(dá)了通過(guò)推行TPM達(dá)到事故事先預(yù)防,消除設(shè)備故障所帶來(lái)的損失,減少浪費(fèi),從提高員工工作技能,改進(jìn)整體精神面貌,改善操作環(huán)境,形成自主保養(yǎng)、品質(zhì)保養(yǎng)體制、達(dá)到品質(zhì)保障和效率提升的堅(jiān)定決心。隨后進(jìn)行了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、推進(jìn)辦及小組的授權(quán)儀式。在顧問(wèn)分享環(huán)節(jié),吳貴阜老師首先強(qiáng)調(diào)了TPM實(shí)現(xiàn)“零災(zāi)害、零事故、零不良、零浪費(fèi)”的四個(gè)零目標(biāo),它是和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)牢牢連接在一起的;接著詳細(xì)闡述了“預(yù)防為主、零目標(biāo)、全員參與”的TPM三大核心思想和“作業(yè)者的轉(zhuǎn)變帶動(dòng)設(shè)備的轉(zhuǎn)變,設(shè)備的轉(zhuǎn)變帶來(lái)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的提升”的TPM三大轉(zhuǎn)變;最后鼓勵(lì)大家不要有壓力,要當(dāng)做一個(gè)機(jī)遇,通過(guò)TP...
發(fā)布時(shí)間: 2018 - 01 - 10
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