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發(fā)布時間: 2025 - 08 - 25
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夏秋之交,碩果之期。2025年8月21日,北泰顯示技術(贛州)有限公司精益5S訓練營閉項總結大會在這一天隆重召開。為歷時兩個月的“精益5S訓練營”畫上了圓滿的句號,也標志著公司現(xiàn)場管理邁向了一個嶄新的階段。集團董事、部門負責人及各部門關鍵人員共計30余人參加了此次大會。冠卓咨詢項目總監(jiān)白老師、顧問龐老師共同出席了此次盛會,共同回顧攻堅歷程,檢閱改善成果,擘畫未來藍圖。會議開始,首先播放了北泰顯示技術(贛州)有限公司精益5S訓練營精彩過程回顧視頻。視頻展示了各團隊活動過程的成長歷程與成果。接下來由推進辦吳經理對精益5S訓練營項目推進過程管控、推進亮點展示及下一步實施計劃進行匯報。冠卓咨詢項目總監(jiān)白老師對項目進行點評:通過本次訓練營我們驗證了大家的成長與蛻變。從最初的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,到此刻的驕傲與自豪——這一刻所有的付出都是值得的!更向自己證明:我們是一支能打硬仗、極具戰(zhàn)斗力的卓越團隊! 回顧“魔鬼”訓練60天,我們總結過去,迎接未來,我們把此項成功歸納為四要素:· 思想統(tǒng)一、目標一致,匯聚起最強合力;· 計劃清晰、執(zhí)行到位,實現(xiàn)效率跨越;· 標準明確、環(huán)境育人,無聲中提升素養(yǎng);· 團隊協(xié)同、共迎挑戰(zhàn),在協(xié)作中共同成長。今天不是終點,而是新起點。我們已經打下了江山,更要“守住江山、開疆拓土”。我們要不忘初心,保持學習與奮斗的熱忱;要深挖問題,善于思考問題背后的原因,持續(xù)不斷改善;最后感謝北泰公司各級領導的支持、推進辦的付出,更感謝每一位全情投入的伙伴們!最后北泰顯示技術(贛州)有限公司崔總做最后點評:在全體員工的共同努力與外部專家團隊的鼎力支持下,我司近期開展的5S管理推廣項目取得了顯著成效,獲得了圓滿成功! 此次項目的卓越成果,離不開白老師咨詢團隊的專業(yè)指導與辛勤付出。驗證了我堅定選擇冠卓咨詢團隊的正確;他們不僅為我們帶來了先進的管理知識與實...
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從2011年底開始,“四萬億”這劑救市猛藥漸漸顯露出其“飲鴆止渴”的本質,產能過剩、制造業(yè)結構失衡、利潤低、議價實力弱等問題如持續(xù)加熱的溫水般不斷考驗著昔日的世界制造中心。過去的五年里,中國制造業(yè)逐漸失掉了政策紅利,人口紅利,同時面臨著來自互聯(lián)網、移動互聯(lián)網甚至是房地產行業(yè)、金融資本流向的沖擊。過去五年中每一年的新年伊始,我們都可以用同樣的一句話來描述中國制造業(yè)所面臨的形勢:新的一年,中國的制造業(yè)將會面臨空前的挑戰(zhàn)!是的,年年如此。令人欣慰的是,面對這樣的環(huán)境和誘惑依然有很多企業(yè)家在堅守,他們相信實體經濟是立國之本、強國之本、富民之本。而對于冠卓咨詢這樣一家專注制造業(yè)流程改善18年的咨詢公司來說,幫助企業(yè)將信念變?yōu)楝F(xiàn)實、讓情懷能帶來收益、使企業(yè)從優(yōu)秀走向卓越,是我們永遠追求的奮斗使命!由此,冠卓咨詢在2017年1月5-6日于廈門舉辦了《精益·智能制造研討會——未來已來,探索構建XPS之路》,希望通過這樣的活動,讓來自全國各地的企業(yè)家們能有一次針對企業(yè)改善的溝通分享經驗機會。出席本次活動的既有上海貝爾、海爾集團、紅牛飲料等合作多年的老朋友,也有來自廈門、福州、泉州等地的制造業(yè)新朋。在會議上,冠卓咨詢的總經理李驊老師、來自上海貝爾、海爾等企業(yè)的代表,為大家分享了如何推進精益改善項目、如何成體系化的建設符合自身需求和特點的制造體系;針對目前火熱的智能制造,李老師結合精益彩虹塔模型,為眾多企業(yè)朋友們展示了一條清晰可行的智能制造實施路徑,體現(xiàn)了走向工業(yè)4.0的轉變中整體設計和規(guī)劃的重要性。同時,也有來自數(shù)據化信息采集、工業(yè)物聯(lián)網等行業(yè)的軟件、智能硬件廠商,為大家展示了兩化融合在精益思想的梳理和指引下如何為企業(yè)帶來強大的助力。我們無法預知下一個困難或機遇何時到來,我們能做的就是不斷喚醒企業(yè)的危機意識,并為已經具備改善意識并期望借助外腦的力量修煉自身內功的制造型企業(yè)提供專業(yè)、務...
發(fā)布時間: 2017 - 01 - 10
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2016年12月30日上午在**有限公司舉行了精益管理6S項目關閉總結會。**公司劉總、劉書記、陳總、張總、張副總、金總、陳副總、連副總、企業(yè)中層管理團隊和北京冠卓咨詢有限公司總經理李驊老師、高級咨詢師白老師參加了此次關閉總結會。應邀出席大會還有集團公司下屬企業(yè)**有限公司趙總、**有限公司趙總、**有限公司陸總、**有限公司賴總觀摩學習并出席本次總結大會。冠卓咨詢總經理李驊老師在總體點評中指出,通過四個月的項目我們取得了階段性成功,我們要學會思考我們改變了什么,我們改變的是一種工作方法;怎么樣把這種方法體現(xiàn)在工作效率提升上面是留給大家思考的;李驊老師通過一個外資案例說明:從當初被別人學習的一家世界500強企業(yè),由于文化的倒退,現(xiàn)在迫切的想學習精益管理來消除浪費,說明管理就是逆水行舟不進則退的規(guī)律;依據精益工廠彩虹屋模型,我們今天僅僅是開始,希望各位能夠進一步加強理論和能力的深造。最后,**有限公司的劉總感言:看到當初現(xiàn)場的一幕幕場景和現(xiàn)在煥然一新的變化,心中充滿了自豪和欣慰。感謝冠卓咨詢各位老師辛勤的付出,同時感謝推進辦及所有參與項目的員工的努力。劉總總結了項目的三大收獲:1、 通過項目我們員工素質得到了改變,項目剛開始通過強制執(zhí)行到環(huán)境改變后大家開始認可,變成了現(xiàn)在自發(fā)改善行為的轉變;2、 精益管理6S項目的開展為公司培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的中基層骨干員工,大家學會掌握了解決問題的思路、方法和工具;3、 通過這個項目的開展讓我們大家學習到了一套項目管理方法論,就是做任何事情要有計劃,有目標,然后通過每日每周的檢查評比,每個階段的驗收考核,結合過程重點宣傳及活動開展來保障項目的有效進行。這三個方面融在一起是一種無形的力量,是我們企業(yè)的核心競爭力,我相信掌握了這套方法論我們企業(yè)遇到任何困難都無往不勝,再次感謝大家的共同努力。同時也強調目前項目的關閉只是...
發(fā)布時間: 2017 - 01 - 05
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精益●智能制造體系分享論壇——未來已來,探索構建XPS之路 時間:2017年1月5日至6日地點:廈門市福佑大飯店 會議背景:距離詹姆斯·P·沃麥克1991年出版《改變世界的機器》一書首次向世界介紹豐田的精益生產方式已過去25年,精益生產對全球制造業(yè)的發(fā)展和經濟局勢產生了深遠影響;在這個進程中涌現(xiàn)了大量優(yōu)秀企業(yè)構建了適合自身的精益生產體系,最廣為人知的如豐田的TPS(Toyota Production System),德爾福的DMS(Delphi Manufacturing System),博世的BPS(Bosch Production System)等。而現(xiàn)在,德國提出工業(yè)4.0,美國提出工業(yè)互聯(lián)網,中國提出中國制造2025,全球智能制造的浪潮洶涌而來,當精益生產遇上智能制造,企業(yè)要如何高瞻遠矚,在這次機遇中打造屬于自己的生產制造體系---XPS(X Production System)?本次研討會以“未來已來,探索構建XPS之路”為主題,邀請了國內在精益生產和智能制造領域探索前進,不斷完善屬于自己的生產制造體系方面走在前面的優(yōu)秀企業(yè)做分享,共同探索精益智能制造。 會議亮點:▲精益生產和智能制造的實現(xiàn)路徑方法論分享▲國內優(yōu)秀企業(yè)的高層答疑解惑和改善經歷分享▲數(shù)家行業(yè)領頭企業(yè)的多年持續(xù)改善案例分享▲智能制造領域,MES、AGV、PLM、機器人等業(yè)內領先的技術先鋒分享▲智能制造和企業(yè)轉型升級方面的政府支持政策解讀▲制造業(yè)的管理精英匯聚一堂,熱點探討、難點交流,冠卓咨詢敬候您的參與! 主辦單位:北京冠卓咨詢有限公司冠卓精益(廈門)企業(yè)咨詢有限公司 協(xié)辦單位:廈門市智能制造產業(yè)聯(lián)合會廈門市火炬高新區(qū)產業(yè)聯(lián)合會廈門市首席信息官協(xié)會 擬邀請參會企業(yè):以下排名不分先后會議議程一:第一天:【01月05...
發(fā)布時間: 2016 - 12 - 16
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由北京冠卓咨詢有限公司、山東德衡人力資源股份有限公司聯(lián)合主辦的“工業(yè)4.0趨勢下的精益管理高管分享會”于2016年9月21日在煙臺市芝罘區(qū)華達大廈順利召開。冠卓咨詢和山東德衡聯(lián)手主辦的此次研討會吸引了眾多煙臺當?shù)氐闹圃煨推髽I(yè)高管到場。冠卓咨詢的總經理李驊老師運用大量案例、視頻以及與到場高管們的互動等方式,將工業(yè)1.0-4.0的演變、制造型企業(yè)精益工廠改善體系層層遞進的展現(xiàn)出來,以案例引出體系,由體系展開工具,使在座的高官們清晰的了解了如何從戰(zhàn)略到落地,真正提高企業(yè)的運營水平。在會議休息期間,冠卓咨詢的老朋友---來自當?shù)氐臒熍_某公司的運營副總裁和李老師愉快地溝通敘舊。該企業(yè)早在2006年就和冠卓咨詢開始了精益六西格瑪咨詢合作,雙方至今還保持著緊密的聯(lián)系,正所謂從師到友,由傳授到分享,冠卓咨詢授人以魚,更授人以漁。會議結束后,有來自食品行業(yè)的朋友想了解更多行業(yè)改善案例,也有一些企業(yè)高管想請李老師到企業(yè)對現(xiàn)狀做個診斷,李老師也表示接下來可以安排時間到工廠里進行實地調研,“精益工廠運營體系是是冠卓咨詢成立近20年來集上百家企業(yè)改善經驗之大成!改善是無止境的,我們也希望能幫到在座有改善需求的企業(yè),一起從優(yōu)秀走向卓越!”
發(fā)布時間: 2016 - 09 - 24
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由北京冠卓咨詢有限公司、廈門火炬高新區(qū)產業(yè)聯(lián)合會共同主辦的“構建精益工廠運營體系分享沙龍”于2016年9月19日在廈門火炬集團順利召開。雖然幾天前廈門剛剛經歷了2016年全球最強臺風莫蘭蒂的洗禮,但這場以實戰(zhàn)案例分享為主的高管沙龍仍然吸引了十幾家高新區(qū)企業(yè)的幾十位高管到場。冠卓咨詢的總經理李驊老師在會上與各參會企業(yè)高管就如何構建精益工廠管理運營體系進行了分享和交流,在如何確定和提高工廠OEE水平(設備綜合效率)、如何利用VSM精益價值流圖分析發(fā)現(xiàn)瓶頸環(huán)節(jié)、如何整合供應鏈縮短交期減少庫存等主題上與各位高管展開了互動,以案例引出體系,由體系展開工具,很好的展示了企業(yè)在引入咨詢團隊的過程中,如何以結果KPI為導向最終將高層的戰(zhàn)略落到實地,從而提高企業(yè)的運營水平。短短一天的分享,參會高官們紛紛表示李老師的精益工廠管理體系和分享的管理知識極大的開闊了他們的思路,同時這些收獲都可以運用到以后的工廠運營管理中。會議結束后,有些企業(yè)的高管表示希望和李驊老師有更多的溝通機會,想請李老師到企業(yè)對現(xiàn)狀做個診斷,李老師也表示接下來可以安排時間到工廠里進行實地調研,“精益工廠運營體系是是冠卓咨詢成立近20年來集上百家企業(yè)改善經驗之大成!改善是無止境的,我們也希望能幫到在座有改善需求的企業(yè),一起從優(yōu)秀走向卓越!”
發(fā)布時間: 2016 - 09 - 23
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冠卓咨詢公司與某集團浙江工廠合作的精益生產運營管理咨詢項目啟動大會于2016年08月19日召開,集團總裁、生產中心總監(jiān)、分公司廠長等中高層領導均參加了此次啟動大會,冠卓公司運營副總廖老師受邀出席了啟動大會,同時參加啟動會的有咨詢項目總監(jiān)黃老師、咨詢師吳老師。公司高層對于此次項目啟動非常關注,并給予了極大的支持,在啟動會上集團生產中心總監(jiān)對公司推進精益生產管理的背景做了詳細的闡述,當前具有良好的市場形勢及優(yōu)質的產品,但是管理并未跟上發(fā)展的步伐;同時提出了對導入精益管理的期望:打造集團的標桿工廠、樹立行業(yè)的標桿;闡明了本期項目的目標、意義和重要性,要求所有中高層都必須高度重視精益項目的推行,積極參與本期改善項目,承接集團的發(fā)展戰(zhàn)略。咨詢總監(jiān)黃老師從數(shù)、路、人維度說明精益項目的意義及團隊的重要性,明確了項目推行管理團隊及需履行的職責。闡述了精益項目推行方法及策略,闡述了精益生產重在實踐,過程中要踐行‘知是行之始,行是知之成’理念,項目團隊在項目開展過程中重在知行合一!浙江工廠廠長表示:工廠一定會高度重視、積極參與;積極做好組織和計劃工作;統(tǒng)籌兼顧、持續(xù)改善。要求項目推進辦全體員工,必須發(fā)揚務實精神,統(tǒng)一思想,顧大局,講奉獻,不斷拼搏,永不放棄!工廠生產經理也表態(tài):團隊一定會積極參加項目實施,積極學習,不畏困難,努力實現(xiàn)公司的目標。作為特邀嘉賓,冠卓咨詢公司運營副總廖老師也對精益管理做了簡短而精彩的發(fā)言:精益生產管理任重而道遠,企業(yè)要取勢,深入分析行業(yè)的趨勢,剖析自身的優(yōu)劣勢,并且要樹立對精益的崇高信仰;要明確發(fā)展的路徑,精益生產并不代表只研究生產環(huán)節(jié),需要從全流程范圍分析改善的策略及方法。那么在改善時需要有良好的改善方法、思路作指導,并且要重點關注現(xiàn)場。團隊積極追求目標的同時,需要為培養(yǎng)人才做準備。團隊要在過程中多學習,并逐步形成比學趕幫超的良好氛圍。成功推行精益管理要發(fā)揮群眾的...
發(fā)布時間: 2016 - 08 - 25
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