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發(fā)布時間: 2025 - 08 - 25
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夏秋之交,碩果之期。2025年8月21日,北泰顯示技術(shù)(贛州)有限公司精益5S訓(xùn)練營閉項總結(jié)大會在這一天隆重召開。為歷時兩個月的“精益5S訓(xùn)練營”畫上了圓滿的句號,也標志著公司現(xiàn)場管理邁向了一個嶄新的階段。集團董事、部門負責(zé)人及各部門關(guān)鍵人員共計30余人參加了此次大會。冠卓咨詢項目總監(jiān)白老師、顧問龐老師共同出席了此次盛會,共同回顧攻堅歷程,檢閱改善成果,擘畫未來藍圖。會議開始,首先播放了北泰顯示技術(shù)(贛州)有限公司精益5S訓(xùn)練營精彩過程回顧視頻。視頻展示了各團隊活動過程的成長歷程與成果。接下來由推進辦吳經(jīng)理對精益5S訓(xùn)練營項目推進過程管控、推進亮點展示及下一步實施計劃進行匯報。冠卓咨詢項目總監(jiān)白老師對項目進行點評:通過本次訓(xùn)練營我們驗證了大家的成長與蛻變。從最初的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,到此刻的驕傲與自豪——這一刻所有的付出都是值得的!更向自己證明:我們是一支能打硬仗、極具戰(zhàn)斗力的卓越團隊! 回顧“魔鬼”訓(xùn)練60天,我們總結(jié)過去,迎接未來,我們把此項成功歸納為四要素:· 思想統(tǒng)一、目標一致,匯聚起最強合力;· 計劃清晰、執(zhí)行到位,實現(xiàn)效率跨越;· 標準明確、環(huán)境育人,無聲中提升素養(yǎng);· 團隊協(xié)同、共迎挑戰(zhàn),在協(xié)作中共同成長。今天不是終點,而是新起點。我們已經(jīng)打下了江山,更要“守住江山、開疆拓土”。我們要不忘初心,保持學(xué)習(xí)與奮斗的熱忱;要深挖問題,善于思考問題背后的原因,持續(xù)不斷改善;最后感謝北泰公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持、推進辦的付出,更感謝每一位全情投入的伙伴們!最后北泰顯示技術(shù)(贛州)有限公司崔總做最后點評:在全體員工的共同努力與外部專家團隊的鼎力支持下,我司近期開展的5S管理推廣項目取得了顯著成效,獲得了圓滿成功! 此次項目的卓越成果,離不開白老師咨詢團隊的專業(yè)指導(dǎo)與辛勤付出。驗證了我堅定選擇冠卓咨詢團隊的正確;他們不僅為我們帶來了先進的管理知識與實...
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2024年9月3日,北京冠卓咨詢有限公司攜手長沙某科技集團有限公司成功召開精益生產(chǎn)第二期項目啟動會。會議由推進辦專員主持,集團總裁謝總、各事業(yè)部/子公司總經(jīng)理、冠卓咨詢總經(jīng)理廖偉、精益咨詢顧問龐老師、任老師以及第二期各精益項目成員代表共計一百余人參與見證了此次啟動會的成功召開。大會伊始,精益生產(chǎn)推進辦負責(zé)人匯報了第一期項目的推進過程和成果,同時表示對第二期項目,推進辦和各精益項目已蓄勢待發(fā),本期將通過六西格瑪質(zhì)量管理、TPM、精益價值流和精益物流四個方向的項目,依托科學(xué)的管理體系和系統(tǒng)的工具,為本期精益改善提交一份滿意的答卷,使公司無論在質(zhì)量、效率還是體系流程上都更上一層樓。接著,第一期精益生產(chǎn)項目的優(yōu)秀代表給大家分享了項目推進過程中的經(jīng)驗和總結(jié);推進辦專員就二期精益生產(chǎn)推進的四大模塊-精益質(zhì)量、精益TPM、精益價值流和精益物流為大家做了簡單的介紹,并表示推進辦將攜手各項目組,在第一期項目的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn),更高質(zhì)量的完成第二期項目。之后,進行了二期項目的授權(quán)儀式,一份份項目書的簽署既是公司對各項目組的信任,也是各項目組對公司的責(zé)任,體現(xiàn)了該公司對踐行精益生產(chǎn)的信心與決心。在風(fēng)采展示環(huán)節(jié),集團各事業(yè)部/子公司向大家展示了他們的信心與風(fēng)采,整齊劃一的動作、擲地有聲的口號,這便是對公司最好的承諾。在主持人的帶領(lǐng)下,全體與會人員高舉右拳,用最嘹亮的聲音喊出本期項目的口號-改善從我做起,從現(xiàn)在做起,消除一切浪費,精益求精,踐行精益思想,領(lǐng)跑行業(yè)標桿,口號重要,行動更重要,行動!行動!行動!彰顯出團結(jié)與凝聚力。隨后,冠卓咨詢總經(jīng)理廖偉指出,當前的市場競爭很激烈,要在巨大的競爭中脫穎而出,做好精益是必不可少的一個條件。一期項目我們?nèi)〉昧孙@著的成果,二期項目帶給我們的是更大的挑戰(zhàn),相較于一期,二期項目范圍擴大了,參與人數(shù)增加了,公司員工對精益的重視程度也提高,希望大家在二期項目推進過...
發(fā)布時間: 2024 - 09 - 18
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為了提升企業(yè)核心競爭力,確保公司未來可持續(xù)發(fā)展,安徽安寵寵物用品有限公司于2023年2月17日與冠卓合作召開第一期精益管理改善項目,歷時8個月順利完成,并于2023年10月31日成功召開精益管理閉項總結(jié)大會。該公司史總、張總、王總、杜總及相關(guān)項目成員共計30人參與本次大會,北京冠卓咨詢有限公司董事長李驊老師、項目總監(jiān)白興老師、咨詢顧問莫老師列席會議。會議上該公司推進辦領(lǐng)導(dǎo)劉總對整個精益管理項目進行了回顧,時光荏苒,經(jīng)過這段時間的辛苦付出,公司的核心競爭力水平又更上一層樓。有力的保障了公司戰(zhàn)略目標的達成。隨后王總向大家展示了項目中推進辦的付出和6S項目的成果,公司環(huán)境煥然一新,并且員工的思想發(fā)生了顯著的變化,養(yǎng)成了帶著問題看事物的好習(xí)慣,對公司生產(chǎn)與運營能夠不斷提出合理化提議并且付諸行動,對完美有著一種執(zhí)著的追求。對項目組的成果表達了認可。在各項目小組組長進行完各自項目匯報后,冠卓咨詢白興老師對杰出的組長以及成員依次頒發(fā)了資格認證證書,對成員們一年來的努力成果予以認可。會議中,該公司張總對這段時間來辛勤付出的公司成員進行了表彰和激勵,并提出精益改善是一項持續(xù)的過程,本期項目結(jié)束后大家需要將這段時間學(xué)到的理念、工具和方法學(xué)以致用,在日后不斷推進公司的精益管理水平。冠卓咨詢董事長李驊老師在會議中致辭,稱贊項目團隊范圍十分熱情,對本期項目的大幅改善程度感到十分震撼,并對項目成員的成績予以強烈認可。同時感謝了推進辦的付出,提出精益改善是一項持續(xù)的活動,項目結(jié)束后需要成員們不斷向前走、改善永無止境。最后再次對安徽某寵物用品有限公司表達感謝。會議的最后,該公司史總致辭,表示對這段時間來公司產(chǎn)生的變化予以最大程度認可,并提出本次精益項目對公司加強供應(yīng)鏈建設(shè)的戰(zhàn)略目標提供了有力保障,即使市場競爭對手強大,依然充滿的必勝了信心,立志做百年企業(yè)。所有公司必須站在客戶的角度完成價值的創(chuàng)造與傳遞,而...
發(fā)布時間: 2023 - 11 - 09
作者: 龐輝
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北京冠卓咨詢有限公司與青島某汽車零部件有限公司合作的精益TPM項目第二期啟動大會于2023年9月8日隆重召開。公司科技副總裁張總、公司科技市場營銷于總監(jiān)等高層領(lǐng)導(dǎo)及各部門主任、全體員工共計90余人參加了此次大會。冠卓咨詢董事長李驊老師及顧問組成員白興老師、龐老師、張老師列席會議。推進辦一期項目總結(jié)匯報一期精益項目推進辦趙主任分別從項目推進的背景及目標、推進組織的建立、推進過程中的管控、推進工作的開展、項目優(yōu)缺點分析及后續(xù)計劃等方面進行總結(jié)匯報,向參會人員展示了一期整體工作取得的成果。李驊老師為一期精益6S督導(dǎo)師授證廠長為項目團隊頒獎項目推進背景及機制介紹精益二期TPM項目由現(xiàn)推進辦公室劉主任進行介紹:公司目前處于快速發(fā)展期,提高效率、降低損失是我們的必由之路,通過項目推進組織的任命以及成立推進小組和全體員工積分制的形式,讓大家可以更快參與其中。推進辦和各小組也必將秉持嚴格要求自己,嚴謹細致的態(tài)度投入接下來的項目實施中!白興老師為項目推進思路做介紹介紹了TPM導(dǎo)入規(guī)劃方案及具體實施路徑及方法,從【現(xiàn)場全面提升】-【精益績效提升】-【精益體系建設(shè)】做了整體規(guī)劃思路,并向項目建設(shè)團隊提出要求,鞭策大家精益求精、一絲不茍,爭取高效率、高質(zhì)量地完成項目建設(shè)任務(wù)。最后,希望在全體員工大力配合及顧問組的輔導(dǎo)支持下,相信一定會圓滿成功!二期項目授權(quán)書簽訂儀式二期項目授權(quán)書由公司王總與項目推進辦劉主任等各個項目負責(zé)人及小組組長簽訂授權(quán)書。在與會所有人員的共同見證下,在授權(quán)書上簽下了莊嚴的一筆,也充分彰顯了他們對項目的責(zé)任與信心,相信他們必然能夠嚴格按照公司和指導(dǎo)老師的要求,踐行精益TPM,達成精益TPM目標為精益二期項目再創(chuàng)輝煌。項目代表發(fā)言從推進以及采取的措施設(shè)備管理理念等方面發(fā)言,全員設(shè)備維護管理概念是:以預(yù)防為主,點檢定修為核心。并做了表態(tài),TPM只有開始沒有結(jié)束。這不是一場運動,而是...
發(fā)布時間: 2023 - 09 - 21
作者: 冠卓咨詢
點擊次數(shù): 233
發(fā)布時間: 2023 - 07 - 04
作者: 龐輝
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北京冠卓咨詢有限公司與濟南某鐵路機械有限公司合作的精益7S項目啟動大會于2023年4月25日隆重召開。公司書記師書記、副總經(jīng)理孔總、精益辦主任尚主任、各部門主任等公司中高層領(lǐng)導(dǎo)及一線班組長共計20余人參加了此次大會。冠卓咨詢運營總監(jiān)宋顯龍老師、咨詢顧問馬老師、龐老師列席會議。會議開始由主持人介紹參加此次會議的相關(guān)人員及會議議程。公司師書記對公司導(dǎo)入精益7S項目背景做了介紹。著重強調(diào)精益7S項目對公司未來發(fā)展的重要性,要求各精益7S小組將理論與實踐相結(jié)合,注重現(xiàn)場改善。公司推進辦尚主任對精益7S項目推行組織架構(gòu)及管理制度進行講解,明確了管理組織、職責(zé)、管理方式及獎懲辦法等。冠卓咨詢宋顯龍老師對項目總體規(guī)劃進行闡述:項目啟動前期顧問老師調(diào)研公司實際情況并和公司高層進行深入探討,最終確定導(dǎo)入精益7S。推行精益7S有兩種改變:一是對現(xiàn)場的改變,整潔的現(xiàn)場能夠體現(xiàn)出公司的管理水平;二是對人的改變,推行整理、整頓建立標準,按標準執(zhí)行,人的意識也隨之改變。項目在推行的過程中一定會遇到問題和阻力,我們要想辦法去解決問題。嚴格執(zhí)行項目管理流程和制度,克服各種困難改變現(xiàn)狀,最終結(jié)果一定能實現(xiàn)精益7S項目的預(yù)期目標。改變現(xiàn)場環(huán)境,提升現(xiàn)場管理能力,培養(yǎng)精益管理人才。為了保證精益7S項目推進的有效進行,現(xiàn)場對推進辦主任、各車間主任及7S小組長進行了現(xiàn)場簽字授權(quán)儀式。公司精益7S項目代表樣板車間申主任進行發(fā)言:導(dǎo)入精益7S對于公司、班組、現(xiàn)場管理的重要性談了個人的理解。未來做為樣板車間及樣板車間主任,如何開展精益7S工作進行了表態(tài)。同時帶領(lǐng)與會所有人員進行了宣誓。宣誓結(jié)束后,公司副總孔總進行總結(jié)發(fā)言:對做好精益7s管理提出三點要求,第一要努力把生產(chǎn)現(xiàn)場打造成標準管理的標桿。要在全年滿足客戶和市場需求的同時以一流的現(xiàn)場管理不斷提升本公司品牌形象,提高本公司的競爭力;第二要通過項目培養(yǎng)一批符合精益管理要...
發(fā)布時間: 2023 - 05 - 12
作者: 莫顯耀
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班組管理的首要任務(wù)是落地執(zhí)行并完成企業(yè)安排的各項工作任務(wù)。班組要按照精益化管理的思路和工作要求,精心組織、合理安排,科學(xué)評估人、財、物的投入與產(chǎn)出,嚴格工序銜接和過程控制,并根據(jù)工作進展情況及時修正、調(diào)整,以確保順利實現(xiàn)管理目標。在生產(chǎn)過程中,班組長應(yīng)該做到以下幾點:班組工作計劃要事先確定,并分解為月、周、日工作計劃,其中,日工作計劃是基礎(chǔ)。班組長安排工作任務(wù)時,應(yīng)按照工作計劃的要求,事先對每一項工作任務(wù)“胸有成竹”,并對每名員工的工作技能、團結(jié)協(xié)作、思想情緒、身體狀況有清晰的了解,這樣才能在具體分工時,量才使用,量力而行,做到工作安排無遺漏、輕重分配恰當、分工協(xié)作順暢。  工作任務(wù)開始前,班組長要首先確認工作任務(wù)所需材料準備是否齊全、生產(chǎn)設(shè)備是否處于完好狀態(tài)、工作要求和相應(yīng)措施是否傳達到位、影響現(xiàn)場工作的外部因素是否解決等內(nèi)容,必要時,應(yīng)召集相關(guān)人員對工作任務(wù)進行梳理,提出合理化建議和注意事項,以確保工作任務(wù)能夠得到順利實施。  工作安排時,對工作任務(wù)要求要明確、具體。凡有量可計的工作,要有明確的量化指標,量化指標要充分考慮到每一個量化細部的勞動強度、勞動時間,確保每一個工作過程的勞動力布局合理,不窩工、不過量。  班組長在安排工作任務(wù)時,應(yīng)充分考慮到工作過程中可能出現(xiàn)的人員不到位、停電停水、材料供應(yīng)不及時、機械設(shè)備故障、生產(chǎn)事故及外部影響等不利因素的影響,預(yù)先制定應(yīng)急預(yù)案和保證措施,避免出現(xiàn)突發(fā)性事故或事件時,班組工作出現(xiàn)脫節(jié)、失控狀態(tài),影響工作任務(wù)按計劃實施或出現(xiàn)偏差。  班組精益化管理要求班組在生產(chǎn)中投入的人、財、物要產(chǎn)生一定的效果,符合任務(wù)目標的要求,延期完成生產(chǎn)任務(wù)屬于失控狀態(tài),因此,班組在生產(chǎn)管理過程中應(yīng)根據(jù)實際情況及時對工作計劃進行修正、反饋或提出工作建議,保證工作計劃的符合性、指導(dǎo)性,以順利實現(xiàn)企業(yè)總工作計劃目標。  同時,班組是企業(yè)最小的生產(chǎn)單位,直接決...
發(fā)布時間: 2023 - 04 - 23
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