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精益生產
Service 精益生產
  • 用最低成本,全面覆蓋企業開展的項目策劃、定位、推廣、建
  • 站、運營的培訓需求
2025 - 04 - 14
在競爭激烈的商業戰場上,“降本增效” 是每個企業都渴望攻克的戰略高地。但不少企業在這條路上艱難前行,痛苦又低效。今天,讓我們深入剖析其中的癥結,探尋構建科學成本管控體系的有效路徑。01  降本增效的現實困境:頭痛醫頭的無奈當 “降本增效” 的指令在企業中下達,會議室里常常彌漫著緊張的氣氛。領導滿臉怒容,用力拍著桌子,大聲質問道:“這個成本怎么還降不下來?” 那拍桌子的聲響,仿佛重錘敲擊在每個員工的心上,震得人心里直發慌。各部門則像被卷入風暴的小船,只能無奈地輪番 “背鍋”。采購部門無奈地說:“原材料價格一直上漲,這采購價根本壓不下來啊!” 人力部門也跟著叫苦:“現在市場上人才競爭這么激烈,砍人員只會讓團隊人心惶惶,工作都沒法正常開展。” 財務部門更是愁眉不展,看著一堆數據,滿心無奈:“降是降了點,可公司的效益卻沒什么起色,到底問題出在哪呢?”表面上看,這是企業 “不會降” 成本,但往深層次探究,其實是缺乏一個科學的成本管控體系。很多公司在降本時簡單粗暴,一提降本就是 “壓采購價”“砍人員”“停差旅” 。這種做法就像是給生病的人只吃止痛藥,短期內似乎癥狀緩解了,可長期來看,卻留下了嚴重的 “后遺癥”。因為沒有清晰地分析成本結構,不知道錢到底花在了哪些關鍵環節;也沒有科學的成本歸因方法,無法準確判斷成本增加的根源;更沒有前中后端協同的管理體系,各部門各自為政,缺乏統一的規劃和...
2025 - 04 - 11
標準化作為一門科學,毫無疑問應該有它自己的理論,標準化活動是為數眾多的人們的一種社會實踐,而且是有組織,有目的的實踐,那么,伴隨著這種實踐的總結便是理論的提煉。否則,標準化實踐既不可能取得成功,更不可能上升到它的高級階段。近百年,世界各國際標準化專家,學者一直致力于標準化原理等基礎理論的研究,也發表了一些著作。國際標準化組織(ISO)于1952年成立了標準化原理研究常設委員會(STACO),它的首要職責是在標準原理,方法和技術方面充當ISO理事會的顧問,在考慮標準化經濟問題的同時,使ISO的標準化活動取得最佳效果,這對標準化理論的研究工作起了相當的推動作用。爾后,一些國家也設立了相應的機構,如日本在1958年設立了標準化原理委員會(JSA/STACO),開展了標準實施狀況的調查以及標準化經濟效果的計算方法和標準化術語的研究。次年,官城精吉提出了標準化的兩個基本原理(經濟性的基本原理和對策規則的基本原理)和一系列分原理。原蘇聯標準化學者在標準化理論研究上做了不少工作,1989年決定在莫斯科儀表學院等高、中等院校設立19·06專業—標準計量和產品質量管理專業,至于開設《標準化與產品質量管理》、《互換性與標準化》、《標準化與質量》等課題的院校就達三分之二以上。此外,各國的標準化專家還對標準化概念,原理、方法、經濟效果的測定及其它理論問題的研究日漸活躍。尤其是出現了一些有關標準化...
2025 - 04 - 08
01 何為精益生產精益生產(LeanProduction,簡稱LP)是美國麻省理工學院數位國際汽車計劃組織(IMVP)的專家對日本“豐田JIT(JustInTime)生產方式”的贊譽之稱,精,即少而精,不投入多余的生產要素,只是在適當的時間生產必要數量的市場急需產品(或下道工序急需的產品);益,即所有經營活動都要有益有效,具有經濟性。精益生產是當前工業界最佳的一種生產組織體系和方式。 精益生產既是一種以最大限度地減少企業生產所占用的資源和降低企業管理和運營成本為主要目標的生產方式,同時它又是一種理念,一種文化。實施精益生產就是決心追求完美的歷程,也是追求卓越的過程,它是支撐個人與企業生命的一種精神力量,也是在永無止境的學習過程中獲得自我滿足的一種境界。其目標是精益求精,盡善盡美,永無止境的追求七個零的終極目標。02 精益生產的四個特點大部分的企業都已經認識到了精益生產對企業的一個重要性,當然精益生產管理企業也是一樣的,精益生產在一定的程度上會讓企業的生產效率提高,同時還可以在一定的程度上增強企業的自己的競爭能力,但是雖然很多的企業都想實行精益管理,但是卻沒有真正的明白精益生產的一個特點,那么精益生產管理有什么特點呢?1、消除一切浪費,追求精益求精精益生產的特點是消除一切浪費,追求精益求精和不斷改善。去掉生產環節中一切無用的東西,每個工人及其崗位的安排原則是必須增值,撤除一...
2025 - 04 - 07
企業在發展過程中總會在一定的時期遇到發展的瓶頸,覺得運營的成本一直高漲,卻又難以找到成本的所在“位置”,我們稱之為“隱形成本”。這如同生命體暗含的疾病,久治不愈,揮之不去,讓經營者頗為頭疼。如果能找到這些“隱形成本”,無疑如同找到“病原體”,那么下一步的“對癥下藥”一定就是再次騰飛之時了。如果能總結出企業常常存在的多種“隱形成本”,企業可以由此而進行比照自檢,今天,你還“隱形”了嗎? 1會議成本會議是企業解決問題和發布指令的集體活動,但是也是一個高成本的經營活動。因為這個活動往往是很多領導者參與的集體活動,每過一分鐘,意味著與會人員總數的分鐘數,而很多企業的管理人員并未掌握開會的技巧,都存在“會前無準備,會中無主題,會后無執行,與會無必要,時間無控制,發言無邊際”的六無現象。當每個月發放薪水和總結收入時,財務報表的數字總是成為經營者奇效的“失眠藥”,殊不知這顆“藥”的很大一部分成分就是會議。2采購成本采購在不同公司有不同的方式,但是這是影響企業經營的重要成本部分。我們常常只會將此成本關注在采購的價格和數量上,而難以看到除此之外的其他因素。曾經有一家企業,在做一個新項目時,項目組每天的運營成本為8萬元,可是其在產品上市前夕,采購部門為了采購10萬余元的包裝,竟然耗費了一周時間,理由是要找價格低廉的供應商以節約采購成本。整個營銷團隊因此多等待一周時間無法和客戶簽約。而這種現象...
2025 - 04 - 03
在對公司各方面問題逐個考慮后,可以通過“取消一合并—重新安排一簡化”四項技術形成對現有方法的改進,即ECRS技術。這里用這八個字的英文單詞打頭字母表示,即ECRS。通常——對于目的性的問題,如做什么,可以采用取消與合并;對于時間、地點及操作者的人選問題,可以進行重新安排、優化組合;而對于操作手段不合理方面,要簡化。經過ECRS處理后的工作方法可能會有很多,于是就有從中挑選更佳方案的任務,評價新方法的優劣主要需要從經濟價值、安全程度和管理方便程度幾個方面來考慮。通過這樣的分析與改進,便可以總結出縮減移動距離多少、節約時間多少、節約操作次數多少等改進效果。ECRS技術廣泛適用于制造業、服務業。下面我們一起學習一下。1合理化ECRS原則包括以下幾個方面取消(Eliminate)合并(Combine)重排(Rearrange)簡化(Simplify)Elimination 取消:對任何工作首先要問為什么干它?能否不干?Combination 合并:如果工作不能取消,則考慮是否應與其它工作合并?Rearrangement 重排:對工作的順序進行重新排列。Simplification 簡化:指工作內容、步驟和動作的簡化、能量的節省。2ECRS改善重點如下一、取消(Eliminate)①剔除以手作為持物工具的工作;②剔除不方便或不正常的動作;③剔除必須使用肌力才能維持的姿勢;④剔除必須使用肌力的...
2025 - 04 - 02
現場觀察是工廠持續改善的基礎。豐田工廠將現場觀察做到了極致,甚至在工廠休息日,廠長也會帶管理人員到現場,讓人站在車間安靜地觀察半個小時,然后指出需要改善之處。唯有如此,才能真正做到改善無止境,做到PDCA循環。自己工廠的人員往往對很多問題或者視而不見,或者認為無傷大雅,或者認為無法改變。也有很多管理者往往對直觀信息熟視無睹,只對數字情有獨鐘。結果就可能掛一漏萬,忽略一些關鍵線索,不能真正了解企業的真實狀況。作為客戶,我們應該到供應商的現場,了解其成本構成、生產效率、品質管控。作為供應商,我們應該到客戶的現場,了解其生產流程,以便更好地為客戶服務。作為同行,如果有機會到其他工廠參觀,也是非常好的學習、對比、參照的機會。企業運營是一個大系統,所有環節息息相關,互相影響。對于生產型企業來說,通過現場的任何細節,均可知微見著。任何大問題的產生,都可以從現場找到根源。即便是在有限的時間里走馬觀花,只要抓住重點,也能充分掌握工廠運作的關鍵信息。以下結合宏觀大系統以及管理細節方面來談談如何進行現場觀察。??01現場氛圍在現場首先可以直觀地看到最真實的員工精神面貌,士氣高昂的員工與邋遢、冷漠的員工會形成鮮明對比。與現場工人交談幾句,從工人的面部表情和肢體語言也可以得到重要的第一印象,因為這些直接反映了工人的情緒及對工廠的滿意度。在車間走動可以注意觀察是否有忙閑不均的現象,例如機器在自動加工的時候,...
2025 - 04 - 01
在制造業的廣袤天地里,“精益生產” 與 “精益制造” 宛如兩顆璀璨卻又神秘的星辰,常常被人們掛在嘴邊,可真正能洞察其精髓的人卻寥寥無幾。這兩者雖僅有一字之差,卻宛如兩條不同的修行之路,引領企業走向截然不同的境界。今天,就讓我們懷揣著探索的熱情,揭開它們神秘的面紗,領略其中的奇妙世界。1精益生產:高瞻遠矚的 “超級優化師”精益生產,起源于日本豐田汽車公司那傳奇般的生產系統(TPS),它宛如一位智慧超群、目光長遠的 “超級優化師”,肩負著提升生產效率和產品質量的重任。當你踏入一家踐行精益生產的企業,仿佛能感受到一股井然有序的強大氣場。在這里,一切都圍繞著消除浪費展開,每一個環節都像是精心雕琢的藝術品,不容一絲瑕疵。精益生產的核心理念,是緊緊圍繞客戶需求這顆北極星,從需求管理、產品開發到物流配送等多個維度,對整個供應鏈和企業運營進行全方位的優化。你瞧,通過價值流映射這一神奇工具,企業能精準地識別出生產過程中潛藏的各種浪費,那些過度生產帶來的堆積如山的庫存、工人無奈的等待時間、不合理運輸造成的資源損耗、冗余的加工步驟、不必要的動作以及令人頭疼的缺陷,統統都無處遁形。而且,精益生產所倡導的持續改進(Kaizen),就像是一場永不停歇的馬拉松。它鼓勵企業里的每一個人,從一線揮汗如雨的工人到運籌帷幄的高層管理者,都積極投身到這場改進的浪潮中。每一個小小的改進,都如同涓涓細流,匯聚成推動企業不斷向...
2025 - 03 - 31
在當今競爭激烈的工業領域,車間作為產品制造的核心陣地,其管理水平直接關乎企業的興衰成敗。想象一下,車間里機器轟鳴,工人們忙碌穿梭,每一個環節都緊密相連,如同一場宏大而有序的交響樂演奏。而要讓這場 “演奏” 完美呈現,一套完善的車間管理制度就如同精準的指揮棒,至關重要。接下來,讓我們深入探尋這套制度的奧秘。01筑牢根基:總則奠定管理基石車間管理制度就像是一座大廈的基石,而總則則是基石中的關鍵部分。它明確了制度的目的 —— 規范車間生產管理,確保生產過程高效、安全且質量達標。這一目標不僅僅是紙上的文字,更是每一位車間工作人員心中的燈塔,指引著他們前行的方向。當我們踏入車間,看到工人們有條不紊地忙碌著,高效地完成各項任務,背后正是這一目標在默默發揮作用。制度的適用范圍涵蓋了公司所有生產車間及其相關人員,這意味著從車間主任到一線工人,從設備維護人員到質量檢測員,無一例外都在這套制度的規范之下。它就像一張嚴密的網,將車間里的每一個角色都緊密聯系在一起,形成一個有機的整體。02守護生命:安全生產管理是重中之重安全生產,是車間管理的生命線。走進車間,那醒目的安全標語、整齊擺放的安全設備,時刻提醒著人們安全的重要性。安全生產責任制明確了各級管理人員和員工的安全職責,每個人都清楚自己在安全工作中的角色和任務,如同在戰場上,每個士兵都知道自己的防線在哪里。定期組織的安全生產培訓,更是為員工的安全意識和...
2025 - 03 - 28
作為新上任的倉庫主管,改善混亂狀況需要系統性、分步驟地推進。以下是正確的入手方式和關鍵步驟:第一步:全面評估現狀1. 盤點與數據整理● 徹底清點庫存,核對賬目與實際庫存是否一致,找出差異原因(如錯發、漏記、損耗等)。 ● 記錄當前庫存的品類、數量、存放位置、有效期等信息,建立基礎數據庫。 2. 分析混亂根源● 觀察倉庫布局、人員操作流程、設備使用情況。 ● 常見問題: ● 貨品隨意堆放,無固定儲位; ● 流程不規范(入庫、出庫、揀貨等); ● 缺乏標識系統; ●  人員責任不清; ● 設備或空間利用率低。第二步:優化倉庫布局與存儲策略 1.規劃合理分區● 按功能劃分區域:入庫暫存區、存儲區、揀貨區、打包區、退貨區等。 ● 按品類或周轉率分區(ABC分類法): ● A類(高頻、高價值):靠近出入口,便于快速存取; ● B類(中頻):中間區域; ● C類(低頻、低價值):倉庫深處或高層貨架。 2. 標準化儲位管理● 為每個貨品分配固定儲位,標注唯一編碼(如貨架號-層號-列號)。●  使用標簽或電子看板清晰標識品...
2025 - 03 - 26
在當今競爭激烈的市場環境下,企業要想脫穎而出,生產流程的優化與持續改進至關重要。精益生產這一源自日本豐田汽車公司的生產管理方式,猶如一盞明燈,為眾多企業照亮了前行的道路。接下來,讓我們一同深入探尋精益生產持續改進生產流程的 7 種方法,感受它的獨特魅力。精益生產:起源與理念第二次世界大戰后,日本汽車工業在廢墟中起步。當時,美國福特制的大量生產方式統治著世界,它以流水線生產大批量、少品種的產品,憑借規模效應降低成本,贏得市場競爭力。然而,日本企業資源有限,無法照搬這種模式。于是,精益生產應運而生。精益生產利用傳統工業工程技術消除浪費,著眼于整個生產流程。它就像一座精心構建的精益屋,以安全生產為基石,追求高品質、低成本、短周期的目標。在這座 “屋” 里,準時化(JIT)、以人為本、團隊精神、全員參與、PDCA 循環等理念相互支撐,自動化(JIDOKA)、品質內置、人機工程等方法助力生產流程的優化,節拍、單節流、SMED 等工具則讓生產更加高效有序。持續改進生產流程的 7 種方法1、消除質量檢測和返工:筑牢品質防線走進生產車間,機器轟鳴,一件件產品在流水線上誕生。但如果產品質量從設計方案開始,到制造的每一個環節都能做到百分百保證,那么質量檢測和返工就成了多余。想象一下,每一個零件都精準無誤地加工、安裝,如同精密的鐘表零件,嚴絲合縫,那該是多么令人安心的場景。要實現這一點,必須把 “出錯保...
2025 - 03 - 24
企業在快速發展的同時急需新鮮血液補充進來,但隨之而來的人員日常培訓也成了最大的問題。可能會面臨員工的知識面參差不齊,個性差別明顯問題。可能會面臨培訓缺乏專職培訓人員、培訓周期長、而就是專業的培訓人員一線知識也相對偏少問題。還有如果是老員工帶新員工或者師傅帶徒弟的話,存在不可能面面俱到、培訓時間短、傳承效果差等很多問題。“木受繩則直,金就礪則利”。說起管理“靠人不如靠制度”是大家基本的共識,企業核心的競爭力是執行力,但是執行力的完美貫徹,靠的是完善的制度,可見制度的重要性。落實到人員日常培訓,何嘗不是一樣!其實最好的SOP就是最好的師傅。什么是SOP(標準作業程序)所謂SOP,是 Standard Operation Procedure三個單詞中首字母的大寫,即標準作業程序(標準操作程序),就是將某一事件的標準操作步驟和要求以統一的格式描述出來,用來指導和規范日常的工作。SOP的精髓,就是將細節進行量化,用更通俗的話來說,SOP就是對某一程序中的關鍵控制點進行細化和量化。縱觀目前企業SOP體系可能會存在以下問題:近期發現了一個非常普遍的現象:不按SOP作業。這樣的事情幾乎每天都在發生。為什么不按SOP作業呢?為什么發生頻率如此之高呢?到底是哪里出了問題呢?究其原因,可能有如下幾個方面: 1、SOP過于簡單,步驟和要求描述不清楚,導致員工看不懂還記得有人曾經說過:“SOP是寫...
2025 - 03 - 21
如何理解并運用精益生產方式的五項原則,精益思想的原則是什么?精益生產方式是繼單件生產方式和大量生產方式之后在日本豐田汽車公司誕生的全新生產方式。這種生產方式與傳統的生產方式相比,具有非常卓越的模式,是具有幾千年歷史的工業生產方式的巨大變革。同時精益生產的思想又被廣泛的應用于傳統制造業之外的行業,如服務業、物流運輸業、飲食業等,并且推行十分成功。精益生產方式依存于五大基本原則:確定價值、價值流、價值流動、需求拉動、盡善盡美。1、顧客確定價值 所謂顧客確定價值,就是以客戶的觀點來確定企業從設計到生產、交付的全部過程,實現客戶需求的最大滿足。采用精益生產,企業會以客戶為中心來審視企業的產品設計、制造過程、服務項目等,就會發現太多的浪費,從不滿足客戶需求到過多的功能、多余的非增值消耗。而消滅這些浪費的直接受益者既是客戶也是企業自身。同時,以客戶的觀點確定價值,還要求企業必需將生產的全過程的多余消耗減至最少,不將額外的花消轉嫁給客戶。實際上,它將企業和客戶的利益統一起來。2、識別價值流 所謂識別價值流,是指在價值流中找到哪些是真正增值的活動,哪些是可以立即去掉的不增值活動。而價值流,是指從原材料轉變為成品,并給它賦予價值的全部活動。這些活動包括:從概念到設計和工程再到投產的技術過程。從定單處理到計劃再到送貨的信息過程。從原材料到產品的物質轉換過程。產品全生命周期的支持和服...
2025 - 03 - 20
在制造業這片沒有硝煙的戰場上,競爭的戰火越燒越旺。如今,擺在眾多工廠面前的殘酷現實是,像原材料采購、人力薪酬這些一眼就能看到的顯性成本,能壓縮的空間已經極其有限,就好比一塊被擠干水分的海綿,再怎么用力也難擠出更多。然而,有一種看不見的 “暗箭”—— 隱性成本,正悄無聲息地侵蝕著企業的利潤,如同隱藏在陰影中的 “利潤黑洞”,稍不留意,就會讓企業陷入困境。據博革咨詢精準統計,多數工廠的隱性成本在總成本中占比高達 15%-30%。這可不是一個小數目!想象一下,如果能把這部分成本合理優化,每月節省 20% 完全是有可能實現的。接下來,就讓我們深入探尋精益管理的神奇力量,揭開降低隱性成本的神秘面紗。01被忽視的 “利潤殺手”:隱性成本隱性成本可不像財務賬本上那些清晰明了的費用支出,它更像是隱藏在工廠運營各個角落里的 “小怪獸”,是由于管理不夠精細而導致的資源浪費。在某汽車零部件廠,生產車間里機器轟鳴,工人們忙碌地操作著設備。但仔細觀察就會發現,生產流程中存在不少冗余環節。一個零件從原材料到成品,要經歷許多不必要的周轉和等待,每年僅僅因為這些低效流程,就白白浪費了 4000 萬元的工時成本。那可是一筆巨款啊,足以讓人心痛不已!再看看福建的某食品企業,倉庫里堆滿了積壓的庫存。大量的資金被這些貨物死死地套住,企業運轉都變得困難起來。后來,他們通過優化物料清單(BOM)和引入拉動生產模式,庫存周轉率...
2025 - 03 - 19
2025年,AI工具已成為職場中的“新員工”。最近,DeepSeek的爆火讓職場掀起了一股“AI工具熱”,大家都在討論如何用AI提升效率。然而,AI工具并非萬能,它們各有特點:有的聰明但不干活,有的勤勞但不夠聰明,有的平庸但穩定,甚至還有的既不干活也不聰明。如果你不會管理這些“AI員工”,它們不僅幫不上忙,反而可能成為你的負擔。接下來,我們來看看市面上常見的AI工具分別代表職場中什么類型的員工,以及如何管理它們。1AI工具:職場中的“新員工(1)DeepSeek:聰明但不干活DeepSeek就像職場中那些高智商、高潛力的員工,擁有強大的邏輯推理能力和數據分析能力,能夠快速理解復雜問題。但問題是,它們往往“不主動”。如果你不給它明確的指令,它可能就靜靜地待在那里,什么也不做。管理建議:對于DeepSeek這樣的工具,你需要明確目標,給出清晰的指令。比如,讓它分析數據、生成報告,或者解決某個具體問題。它不會主動問你需要什么,但只要你告訴它,它就能高效完成任務。(2)豆包:不聰明但很勤勞豆包就像職場中那些勤勤懇懇但能力有限的員工。它們可以完成一些簡單的、重復性的任務,比如整理資料、生成基礎文案,但一旦遇到復雜問題,它們就會顯得力不從心。管理建議:對于豆包這樣的工具,你可以把它用在那些不需要太多創造力的任務上。比如,讓它幫你整理會議紀要、生成基礎文檔,或者做一些簡單的數據錄入工作。不要指望...
2025 - 03 - 17
倉庫管理在現代化供應鏈系統中起著非常重要的角色,對企業的發貨效率起到至關重要的作用。當今社會的倉儲管理已經是配合高科技系統進行倉儲作業和庫存控制,倉庫管理方法與思路如何,對企業的整體競爭力影響巨大。1倉庫管理從節約9個1%開始1.破損少1%2.漏貨少1%3.死貨少1%(可以計算每個月,某種產品出貨數量,避免一次性壓多而死貨)4.處理少1%(積壓6個月以上,就要促銷8個月以上,半賣送;10個月以上,要處理)5.缺貨少1%6.調貨少1%7.資金少1%,流轉快8.享受工廠促銷少1%(不要貪促銷,也不錯促銷時機)9.尾貨少1%(不要倉庫一個編號,10個堆頭,每堆一點點)以上九條,倉庫管理好,每條節約1%,9條就是9%。2管理倉庫常見8宗錯在倉庫管理方面,很少能管理的清爽清爽的,大多數倉庫一眼看過去,往往貨堆滿倉,條塊混亂,且大都是具備如下幾個特點:1、倉庫越便宜越好,許多倉庫往往都選擇在工廠的舊廠房或是舊倉庫,很少有愿意去租專業庫的。2、倉庫的多功能合一,倉庫也是車庫甚至是員工的住宿也混雜其中。3、損耗商品多,且沒有進行集中妥善存放。4、條塊管理不清晰,產品未曾實現分區管理。5、商品疊放不規范,往往是貨箱上下不齊,上面向左歪或是向右歪,最底的箱子可能已經壓變形了。6、貨堆上看不到貨卡,倉庫內的管理帳目簡單。7、防盜,防火,防鼠。防潮措施不到位,很少考慮貨品之間的質量影響問題。8、很少考慮倉...
2025 - 03 - 14
在競爭激烈的職場戰場上,管理的優劣直接決定著團隊的興衰。常常有人滿心困惑:為什么自己忙得暈頭轉向,團隊卻始終在原地踏步?為什么團隊看似人人都在拼搏,最終成果卻不盡人意?其實,答案或許就藏在這看似簡單的管理 “三板斧” 之中 —— 定目標、抓過程、拿結果。這看似老生常談的六個字,卻蘊含著管理的精髓,若能運用得當,將為團隊發展帶來意想不到的突破。1精準錨定:定目標的藝術目標,猶如團隊前行的北極星,指引著大家前進的方向。可別小瞧這定目標的環節,其中的門道可多著呢,稍有差池,團隊就可能像無頭蒼蠅般四處亂撞。1)上接戰略:與公司愿景同頻共振定目標可不是隨意給團隊 “畫大餅”,得讓這 “餅” 既誘人又實際。上接戰略,就是要確保團隊目標與公司整體戰略緊密相連。想象一下,公司的宏偉藍圖是成為行業翹楚,那團隊目標就可以是成功攻克一項關鍵技術難題,或是成功開拓一片潛力巨大的新市場。要是團隊目標與公司方向背道而馳,就好比在干旱的沙漠里耗費巨大精力去建游泳池,看似努力,實則毫無意義。只有目標與公司戰略同向,團隊的努力才是朝著勝利邁進的有效步伐。2)下聯績效:讓員工看到切實 “甜頭”目標確定之后,就得和績效掛鉤。員工們每天辛勤工作,心里想的不只是 “為了公司的未來”,更多的可能是 “為了還房貸”“為了給家人更好的生活”。所以,管理者要讓員工清晰地知道,完成目標能得到什么實實在在的好處。可以是豐厚的獎金,能緩...
2025 - 03 - 13
(一)什么是供應鏈管理?供應鏈是指商品到達消費者手中之前各相關者的連接或業務的銜接,是圍繞核心企業,通過對信息流,物流,資金流的控制,從采購原材料開始,制成中間產品以及最終產品,最后由銷售網絡把產品送到消費者手中的將供應商,制造商,分銷商,零售商,直到最終用戶連成一個整體的功能網鏈結構。供應鏈管理的經營理念是從消費者的角度,通過企業間的協作,謀求供應鏈整體最佳化。成功的供應鏈管理能夠協調并整合供應鏈中所有的活動,最終成為無縫連接的一體化過程。同一企業可能構成這個網絡的不同組成節點,但更多的情況下是由不同的企業構成這個網絡中的不同節點。比如,在某個供應鏈中,同一企業可能既在制造商、倉庫節點,又在配送中心節點等占有位置。在分工愈細,專業要求愈高的供應鏈中,不同節點基本上由不同的企業組成。在供應鏈各成員單位間流動的原材料、在制品庫存和產成品等就構成了供應鏈上的貨物流。供應鏈實際上是由所有加盟的節點企業(或企業單位)組成,其中一般有一個核心企業,節點企業(或企業單位)在需求信息的驅動下,通過供應鏈的職能(制造、轉運、分銷、零售等)分工與合作實現整個供應鏈的不斷增值。(二)供應鏈管理的特點供應鏈管理是一種先進的管理理念,它的先進性體現在以顧客和最終消費者為經營導向,以滿足顧客和消費者的最終期望來生產和供應。除此之外,供應鏈管理還有以下4種特點:1、供應鏈管理是全過程的戰略管理供應鏈管理把所有...
2025 - 03 - 12
說到降本增效,很多老板對它的認識并不全面。比如只關注降本,忽略了最重要的是增效;以為降本就是裁員;把降本當成短期行為,沒有長期執行......今天我們分享降本增效5個常見的誤區,看看你有沒有踩坑?1降低成本,不只是裁員的解決方案當談到提高效率降低成本時,許多企業首先想到的是裁員。然而,裁員并不是解決所有問題的唯一方法。裁員是否適用,取決于企業人力成本的結構。如果企業資產密集型,裁員可能無濟于事。如果人力成本占據主導地位,那么人力成本就是最大的開銷。因此,我們需要綜合多個維度進行考量,從成本結構到業務流程再到現金流,進行全面評估。如果你的資金賬戶已經所剩無幾,只夠維持三個月,那么適度裁員是合理的選擇。然而,如果你的資金賬戶能夠支撐6-12個月,那么你還有許多機會。這時,裁員就不再是降低成本的唯一途徑。你可以削減不盈利的產品線,降低各類成本,但最好不要裁員。因為一旦裁員,整個公司就會心生恐慌,員工們失去安全感,導致士氣低落。結果就是,留下來的員工效率不斷下降,客戶服務質量下降,客戶滿意度降低,進而導致更大的成本。人力是資本而非成本,降低成本時,裁員絕非首選之策。2看得見的是小錢,看不見的才是大錢有些企業認為,降本就是削減開支,他們想盡辦法省錢。然而,他們的省錢方式往往以犧牲員工利益為代價。比如,削減員工福利,扣減年終獎金,取消假期,取消班車,取消食堂......最終,他們得罪了員工,企...
2025 - 03 - 10
某些單位在實施“5S”管理時,總會輕易地認為“5S”僅是打掃衛生,保持工作環境整潔而已,這些活動每天都在做,沒有什么可重視的,久而久之,“5S”管理自然流于一種拖拖地、擦擦桌子的表面行為,沒有發揮其應有的作用。“5S”看起來容易,做起來難,持之以恒堅持下來就更難。質量管理體系就是靠這些扎實的基礎工作建立起來的,筆者認為:實施“5S”管理,必須將其作為一個過程來看,遵循PDCA循環的原理,即策劃-實施-檢查-改進。1策劃階段1、編制各個部門的工作流程圖。2、在群體之間建立共同愿望。也就是將“實施5S管理,提高工作效率”這個愿望通過開會、討論、墻報等形式在每個成員之間進行交流,使大家統一認識,統一思想,在群體之間形成新的認識和語言能力,進而誕生新的行為法則,這樣可以幫助培養其中的每個人主動而真誠地奉獻和投入,而非被動地遵從。 3、整理流程和物品。根據流程圖和新的行為法則,將工作場所的所有物品根據用途進行整理,將不需要的人、事、物加以處理,其要點:首先,對各種物品進行分類,區分什么是現場需要的,什么是現場不需要的;對于現場不需要的物品,要堅決清理,這是實施“5S”的第一步。2實施階段1、整頓環境。把需要的人、事、物加以定量、定位。通過前一步的整理,對現場需要留下的物品進行科學合理的布置和擺放,以便用最快的速度取得所需之物,在最有效的規章、制度和最簡捷的流程下完成作業。要點是:物...
2025 - 03 - 07
隨著倉儲物流的發展,對于如何實現有效的庫存管理,專業人士也進行了各種課題研究。目前較為熱門的就是“JIT庫存管理方法”。那么,什么是JIT庫存管理方法呢?1JIT庫存管理方法的含義準時制生產方式(Just In Time簡稱JIT),又稱作無庫存生產方式(stockless production)。JIT的目標之一,就是減少甚至消除從原材料的投入到產成品的產出全過程中的存貨,建立起平滑而更有效的生產流程。在JIT體系下,產品完工時正好是要運輸給顧客的時候。同樣,材料、零部件等到達某一生產工序時正好是該工序準備開始生產之時。沒有任何不需要的材料被采購入庫,沒有任何不需要的產成品被加工出來,所有的“存貨”都在生產線上,由此使庫存降低到最低程度。JIT庫存管理即采用JIT生產方式的庫存管理模式。2JIT實現目標JIT生產方式將“獲取最大利潤”作為企業經營的最終目標,將“降低成本”作為基本目標。在福特時代,降低成本主要是依靠單一品種的規模生產來實現的。但是在多品種中小批量生產的情況下,這一方法是行不通的。因此, JIT生產方式力圖通過“徹底消除浪費”來達到降低成本這一目標。所謂浪費,在JIT生產方式的起源地豐田汽車公司,被定義為“只使成本增加的生產因素”,也就是說,不會帶來任何附加價值的因素。任何活動對于產出沒有直接的效益便被視為浪費。這其中,最主要的是由生產過剩(即庫存)所引起的浪費。搬...
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