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發(fā)布時間: 2025 - 08 - 25
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夏秋之交,碩果之期。2025年8月21日,北泰顯示技術(shù)(贛州)有限公司精益5S訓練營閉項總結(jié)大會在這一天隆重召開。為歷時兩個月的“精益5S訓練營”畫上了圓滿的句號,也標志著公司現(xiàn)場管理邁向了一個嶄新的階段。集團董事、部門負責人及各部門關(guān)鍵人員共計30余人參加了此次大會。冠卓咨詢項目總監(jiān)白老師、顧問龐老師共同出席了此次盛會,共同回顧攻堅歷程,檢閱改善成果,擘畫未來藍圖。會議開始,首先播放了北泰顯示技術(shù)(贛州)有限公司精益5S訓練營精彩過程回顧視頻。視頻展示了各團隊活動過程的成長歷程與成果。接下來由推進辦吳經(jīng)理對精益5S訓練營項目推進過程管控、推進亮點展示及下一步實施計劃進行匯報。冠卓咨詢項目總監(jiān)白老師對項目進行點評:通過本次訓練營我們驗證了大家的成長與蛻變。從最初的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,到此刻的驕傲與自豪——這一刻所有的付出都是值得的!更向自己證明:我們是一支能打硬仗、極具戰(zhàn)斗力的卓越團隊! 回顧“魔鬼”訓練60天,我們總結(jié)過去,迎接未來,我們把此項成功歸納為四要素:· 思想統(tǒng)一、目標一致,匯聚起最強合力;· 計劃清晰、執(zhí)行到位,實現(xiàn)效率跨越;· 標準明確、環(huán)境育人,無聲中提升素養(yǎng);· 團隊協(xié)同、共迎挑戰(zhàn),在協(xié)作中共同成長。今天不是終點,而是新起點。我們已經(jīng)打下了江山,更要“守住江山、開疆拓土”。我們要不忘初心,保持學習與奮斗的熱忱;要深挖問題,善于思考問題背后的原因,持續(xù)不斷改善;最后感謝北泰公司各級領(lǐng)導的支持、推進辦的付出,更感謝每一位全情投入的伙伴們!最后北泰顯示技術(shù)(贛州)有限公司崔總做最后點評:在全體員工的共同努力與外部專家團隊的鼎力支持下,我司近期開展的5S管理推廣項目取得了顯著成效,獲得了圓滿成功! 此次項目的卓越成果,離不開白老師咨詢團隊的專業(yè)指導與辛勤付出。驗證了我堅定選擇冠卓咨詢團隊的正確;他們不僅為我們帶來了先進的管理知識與實...
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蘇州某科技企業(yè)精益管理項目結(jié)案總結(jié)大會隆重召開。公司的高層領(lǐng)導、各部門的中層干部、項目組全體成員以及北京冠卓咨詢有限公司總經(jīng)理廖偉老師、項目總監(jiān)白興老師、咨詢顧問王老師共計20余人出席了會議。首先由一段視頻開啟了此次總結(jié)大會的序幕,視頻回顧了整個改善歷程和項目組付出的努力,緊接著該公司精益項目推進辦負責人林總進行了工作總結(jié),在林總總結(jié)完成后。本期試點開展的5大精益項目組首先進行了結(jié)案總結(jié)匯報,對項目前期策劃、實施過程、改善成果及心得體會一一進行了展示。在過去8個月的時間里,5大精益項目團隊在冠卓咨詢的輔導支持下紛紛取得了令人欣喜的成績。快速換模提升項目組通過分析內(nèi)部時間和外部時間兩方面入手,將換模時間減少37.73%。主生產(chǎn)計劃體系項目組建立了一整套的生產(chǎn)計劃體系制度,從主生產(chǎn)計劃模型到計劃管理制度,將客戶準時交付率由74.4%提升至90%。原材料庫存降低項目完成了生產(chǎn)模式劃分、庫存控制表建立及原材料庫存管理文件更新,將原材料庫存周轉(zhuǎn)天降低至18.56天。新員工培訓體系項目完成從培訓課件到流程制度的完善,建立新員工培訓標準化流程和持證上崗制度,規(guī)范員工技能交接并縮短新員工上崗時間。除此之外,高沖車間標桿區(qū)域6S項目也取得了重大改善,他們通過開展整理、整頓、清掃與清潔活動,初步形成了“整潔衛(wèi)生、井然有序”的生產(chǎn)現(xiàn)場。通過本期精益管理項目,該企業(yè)60%以上的經(jīng)理/主管級以上員工參加到了精益實踐之中,并完成了精益基礎(chǔ)、5S管理、班組長管理等三門課程共2天的理論知識培訓,實現(xiàn)了理論知識與實踐應(yīng)用相結(jié)合,其中有6名項目成員通過本期精益項目的實踐與歷練,專業(yè)程度得到了冠卓咨詢顧問團隊的一致認可,獲得了冠卓咨詢授予的精益生產(chǎn)綠帶證書。 匯報完成后,蔣總代表該公司和各流程所有者簽署交接文件,意味著項目后續(xù)進入常態(tài)化運行。頒獎結(jié)束后,北京冠卓咨詢有限公司總經(jīng)理廖偉老師首先代表冠卓咨...
發(fā)布時間: 2019 - 09 - 27
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廣州HJ摩托車股份有限公司從2018年7月1日推行精益生產(chǎn)以來,經(jīng)過一年多的不斷努力,如今終于收獲碩果累累。2019年9月6日,廣州HJ摩托車股份有限公司精益二期咨詢項目關(guān)閉總結(jié)大會圓滿結(jié)束。出席本次大會的有:公司總經(jīng)理陳總、各管委會領(lǐng)導符總、劉總、丁總等,北京冠卓咨詢有限公司:總經(jīng)理廖偉老師,項目總監(jiān)白興老師,咨詢顧問劉老師。精益二期項目自2019年3月至今,取得喜人的成果。生產(chǎn)系統(tǒng)5S管理推進課題建立起公司的5S管理體系,人均提案數(shù)由原來0.045件/人/月提升到2.13件/人/月;客戶投訴(少件)減少課題由9.4項/月減少到0項/月;發(fā)動機外觀件(5家供應(yīng)商)來料合格率提升課題來料合格率由改善前的86.64%提升到98.24%;核心供應(yīng)商到件及時率提升課題到件及時率由57.6%提升到94.75%;整車外觀件(5家供應(yīng)商)來料合格率提升課題來料合格率由89.26%提升到94.47%;員工直間比提升課題員工直間比由1.4:1提升到1.56:1;CG車型系列車型零部件通用化課題與構(gòu)建精益持續(xù)改善人才培養(yǎng)和認證體系課題也順利完成。大會首先由各項目小組分享了改善成果。然后精益辦齊經(jīng)理進行精益一期與二期總體成果回顧。兩期項目總共為公司帶來440萬/年的財務(wù)收益,并教會大家一套系統(tǒng)的精益六西格瑪改善工具,為以后持續(xù)改善打好基礎(chǔ)。然后,北京冠卓咨詢有限公司總經(jīng)理廖偉老師為各項目小組長頒發(fā)精益生產(chǎn)綠帶證書。緊接著,大會進行了頒獎儀式。客戶投訴(少件)減少課題、發(fā)動機外觀件(5家供應(yīng)商)來料合格率提升課題、整車外觀件(5家供應(yīng)商)來料合格率提升課題分別獲得團隊一、二、三等獎,由陳總、劉總、符總等領(lǐng)導為獲獎小組進行頒獎。同時,也對改善過程中做出積極貢獻的優(yōu)秀個人進行了表彰。隨后,北京冠卓咨詢有限公司總經(jīng)理廖偉老師對精益二期項目從四個方面總結(jié)與建議。1.首先感謝公司領(lǐng)導的大力支持,以及各項目...
發(fā)布時間: 2019 - 09 - 18
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長沙某集團精益管理三期項目啟動大會順利召開,公司董事長、生產(chǎn)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、項目組成員、現(xiàn)場班組長、員工代表及冠卓咨詢董事長李驊老師、總經(jīng)理廖偉老師、項目總監(jiān)楊兆平老師、項目總監(jiān)趙越老師,咨詢顧問辛老師共同參加了此次啟動大會。下午2:30分,啟動大會正式開始,首先由主持人宣布啟動會正式開始。精益管理項目負責人李經(jīng)理從供應(yīng)鏈能力建設(shè)、內(nèi)部產(chǎn)能提升、AGV物流配送模式試點、精益人才培養(yǎng)等方面回顧了2018年二期項目成果,同時對三期項目推行的組織架構(gòu)、管理職責及整體推行策略做了詳細闡述。對于三期項目,李經(jīng)理相信在領(lǐng)導的精心指導、老師的全力輔導、團隊的共同努力下,項目定會更好的落地,使企業(yè)成長更好,收益更高,希望大家齊心協(xié)力,把項目做實、做精、做強。冠卓咨詢總經(jīng)理廖偉老師代表咨詢團隊介紹了三期總體項目規(guī)劃和實施步驟,簡要說明了MES規(guī)劃導入、質(zhì)量體系打造兩個方向的工作重點,還對項目推行過程中的注意事項進行了介紹,特別是隨著改善的持續(xù)推進,難度越來越大,需要各部門更有力的協(xié)作,需要大家更多的付出,相信有集團領(lǐng)導支持、輔導老師的全力以赴,項目定會取得預(yù)想成果。該公司董事長張董由于會議沖突,臨時抽出時間參加三期啟動,并進行了總結(jié)發(fā)言,首先,對于冠卓咨詢老師們的有力輔導和制造公司李經(jīng)理及團隊的辛勤付出表示了感謝,肯定了兩期項目推進的成果,重點強調(diào)了兩期項目推進對公司效率提升的貢獻,其次,精益管理活動意義重大,精益管理改善是不斷完善的長期過程,既是外部競爭的需要,也是內(nèi)部發(fā)展的需要。針對該公司目前的形式進行了詳細分析,作為企業(yè)要趕上世界一流水平需要彎道超車,企業(yè)目標也很明確,智能制造是該公司的方向;著重思考多品種小批量如何實現(xiàn)智能制造,同時講述了MES系統(tǒng)的搭建是實現(xiàn)智能制造的先決條件,強調(diào)要配合總部的MES推進。要從完善設(shè)備基礎(chǔ)工作開始,從系統(tǒng)到局部進行改善,建立精益生產(chǎn)推進中長...
發(fā)布時間: 2019 - 09 - 18
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冠卓咨詢公司與河北某市政公司合作的精益6S項目啟動大會于2019年8月21日隆重召開,該公司董事長吳董、總經(jīng)理董總等110余名中高層領(lǐng)導參加了參加了此次啟動大會,北京冠卓咨詢公司副總經(jīng)理吳貴阜老師、咨詢顧問宋老師、咨詢顧問辛老師受邀出席了啟動大會。會議開始由副總經(jīng)理曹總介紹了項目實施的背景和目的,然后公司副總理孫總宣布了《關(guān)于成立精益6S項目推進委員會的通知》,成立以公司總經(jīng)理為主任、冠卓咨詢副總經(jīng)理吳貴阜老師和公司高層、中層管理人員組成的精益6S項目推進委員會,并明確了委員會工作職責。公司總經(jīng)理董總分別與各項目小組負責人簽訂了項目授權(quán)書,并鼓勵各小組組長一定要將6S工作落地執(zhí)行,并代表公司精益管理團隊表態(tài),下定決心改變企業(yè)現(xiàn)場狀態(tài)和提升員工素養(yǎng)。隨后,在企管部經(jīng)理王總的帶領(lǐng)下,全體參會人員參與了宣誓活動,大家堅定了企業(yè)革新的信心。宣誓儀式結(jié)束后,冠卓咨詢副總經(jīng)理吳貴阜老師對項目開展技術(shù)思路進行了說明,并對項目管理要求進行了宣貫。并與大家分享了一下自己的感受。最后吳老師祝愿本次項目取得圓滿成功。最后,公司董事長吳董進行了動員講話,對公司為什么推行精益6S管理進行闡述并提出具體要求。公司董事長吳董從三個方面闡述精益6S管理推進的必要性,1、推行精益6S管理是公司從嚴治企的需要。從嚴治企是企業(yè)發(fā)展的唯一正確道路,在這個道路中有必須通過的橋梁——精益6S管理,這是公司從嚴治企的一項重要要求。2、推行精益6S管理是順應(yīng)形勢的需要。推行精益6S管理是大勢所趨,要想經(jīng)營好企業(yè),就必須適應(yīng)大勢,必須響應(yīng)國家方針、政策,必須跟上社會的發(fā)展形勢,只有這樣才能不被社會淘汰。3、推行精益6S管理是提升公司管理水平的需要。企業(yè)要想在行業(yè)中立穩(wěn)腳跟,就必須不斷提升管理水平。精益6S管理不僅僅是把辦公場所打掃干凈,而是涵蓋了提高工作效率、提高效益、提高人的素養(yǎng)等各個方面,最終達到改善工作環(huán)境、提升員工...
發(fā)布時間: 2019 - 09 - 02
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上課時間1、9月26日(周四) 20:00 正式開始2、掃描文末的助教二維碼,了解微課最新資訊課程時長1.本次課程講課部分時長約為30分鐘2.課程完成后,將會有導師答疑時間,可以提前準備好你想提問的問題哦授課老師楊思民北京冠卓咨詢有限公司精益生產(chǎn)咨詢師從事六西格瑪實踐六年,對在企業(yè)推進六西格瑪管理,運營六西格瑪項目有深厚理論功底及實戰(zhàn)經(jīng)驗。課程收益※ 了解DOE實驗基本概念※ 掌握實驗設(shè)計基礎(chǔ)術(shù)語※ 學會實驗設(shè)計步驟※ 學會實驗結(jié)果分析報名方式1、掃描下方圖片中的二維碼,點擊“微課”即可優(yōu)惠報名。2、在本服務(wù)號后臺回復“六西格瑪”,邀請3人即可免費聽課。以最低的價格聽最優(yōu)質(zhì)的課期待您的參與
發(fā)布時間: 2019 - 08 - 30
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冠卓咨詢公司與河北某食品機械公司合作的精益管理-6S項目啟動大會于2019年8月隆重召開,該公司董事長閆董、總經(jīng)理閆總、精益辦負責人馬總、各部門經(jīng)理等公司中高層領(lǐng)導參加了此次啟動大會,北京冠卓咨詢公司董事長李驊老師、副總經(jīng)理吳貴阜老師、項目總監(jiān)李國松老師、咨詢顧問紀老師受邀出席了啟動大會。會議開始由公司總經(jīng)理閆總闡述了精益管理項目推行的背景及目的,接著冠卓咨詢項目總監(jiān)李國松老師從項目推行思路及方法等進行了介紹,隨后由公司精益辦負責人馬總介紹精益管理項目推行組織架構(gòu)。公司精益管理項目總負責人閆總與各6S組長簽訂授權(quán)書,并鼓勵各小組組長一定要將6S工作落地執(zhí)行,并代表公司精益管理團隊表態(tài),下定決心改變企業(yè)現(xiàn)場狀態(tài)和提升員工素養(yǎng),將車間打造成標準化生產(chǎn)車間。公司精益辦負責人馬總帶領(lǐng)公司全體員工進行宣誓,“6S改善從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起……口號重要,行動更重要,行動!行動!行動!”大家堅定了企業(yè)革新的信心。宣誓儀式結(jié)束后,冠卓咨詢董事長李驊老師與大家分享了一下自己的感受。大家伴隨著公司成長到今天,能夠參加本次精益管理改善活動,無論是對員工還是企業(yè)管理人員都是受益匪淺的。精益管理是從大型優(yōu)秀企業(yè)管理中推廣出來的,所有優(yōu)秀企業(yè)都是進行不斷改善,一點一滴積累管理經(jīng)驗。李老師為大家講解了優(yōu)秀企業(yè)的管理案例,證明精益管理就在我們身邊,大家學習的是世界最先進的管理方式。貴公司在技術(shù)上是有高瞻遠矚的,但是在管理上還需更上一個臺階,真正做工業(yè)化是要有一套標準、一套體系的。在企業(yè)不斷壯大的趨勢下,管理是靠制度、靠流程規(guī)范的,而不是靠人。只有精益管理做好了,客戶的滿意度才會高,對企業(yè)產(chǎn)品才會放心。最后李老師祝愿本次項目取得圓滿成功。公司董事長閆董做最后總結(jié)時,明確指出把“精益生產(chǎn)”確定為我公司今后發(fā)展和持續(xù)改善的主要戰(zhàn)略方向,我們的產(chǎn)品技術(shù),已在國際上具有一定的優(yōu)勢,現(xiàn)在面對客戶愈來愈苛刻的...
發(fā)布時間: 2019 - 08 - 27
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